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文档简介

2024年乡林长考核一、2024年乡林长考核概述1.考核背景随着我国生态文明建设的不断推进，乡村生态环境保护和森林资源管理的重要性日益凸显。为加强乡村森林资源保护，提高森林资源管理水平，2024年乡林长考核应运而生。2.考核目的（1）全面了解乡村森林资源现状，发现问题，为下一步工作提供依据。（2）检验各级及相关部门在森林资源保护、管理、利用等方面的成效。（3）推动乡村森林资源保护工作，促进生态文明建设。二、2024年乡林长考核内容1.森林资源保护（1）森林覆盖率：考核乡村森林覆盖率是否达到国家规定标准。（2）森林资源保护措施：考核各级及相关部门在森林资源保护方面的具体措施及成效。（3）森林火灾防治：考核森林火灾防治工作是否到位，火灾发生率是否降低。2.森林资源管理（1）森林资源调查：考核森林资源调查工作的准确性、及时性。（2）森林资源利用：考核森林资源利用是否符合国家规定，是否实现可持续发展。（3）森林资源保护法律法规执行：考核各级及相关部门在森林资源保护法律法规执行方面的成效。3.乡村生态环境建设（1）乡村绿化：考核乡村绿化工作是否到位，绿化覆盖率是否达到要求。（2）乡村生态环境治理：考核乡村生态环境治理工作是否有效，污染问题是否得到解决。（3）乡村生态补偿机制：考核乡村生态补偿机制是否完善，补偿效果是否明显。三、2024年乡林长考核方法1.考核方式（1）实地考察：考核组深入乡村，实地查看森林资源保护、管理、利用等情况。（2）查阅资料：考核组查阅各级及相关部门在森林资源保护、管理、利用等方面的相关资料。（3）座谈交流：考核组与乡村干部、群众进行座谈，了解森林资源保护、管理、利用等方面的情况。2.考核评分（1）森林资源保护：占考核总分的40%。（2）森林资源管理：占考核总分的30%。（3）乡村生态环境建设：占考核总分的30%。3.考核结果运用（1）对考核成绩优秀的地区和单位给予表彰和奖励。（2）对考核成绩较差的地区和单位进行通报批评，并责令整改。（3）将考核结果纳入各级及相关部门年度考核，作为评先评优的重要依据。四、2024年乡林长考核注意事项1.严格考核程序，确保考核公平、公正、公开。2.考核过程中，要注重实地考察，确保考核结果真实、准确。3.考核结果要及时反馈，对存在的问题进行整改。4.加强考核宣传，提高乡村干部、群众对森林资源保护、管理、利用的认识。五、2024年乡林长考核2.加强乡村森林资源保护、管理、利用，推动生态文明建设。3.提高乡村干部、群众对森林资源保护、管理、利用的认识，形成全社会共同参与的良好氛围。[1]《中华人民共和国森林法》[2]《中华人民共和国森林资源保护管理条例》[3]《国家林业和草原局关于进一步

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