2025用人单位合同终止（解除）证明书（存根）

2025用人单位合同终止（解除）证明书（存根）用人单位合同终止（解除）证明书兹证明，本用人单位（以下简称“用人单位”）与（以下简称“员工”）于年月日签订的劳动合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计年。合同编号为：。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规规定，经双方协商一致，用人单位与员工决定于年月日终止（解除）该劳动合同。双方就终止（解除）劳动合同事宜协商一致，并达成如下协议：第一条合同终止（解除）的依据1.1本劳动合同的终止（解除）基于以下原因：[]双方协商一致同意终止（解除）劳动合同；[]用人单位因员工严重违反公司规章制度、职业道德或存在严重失职行为，依据公司规定解除劳动合同；[]员工因个人原因提出辞职，经用人单位同意；[]因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商一致解除劳动合同；[]其他原因：。1.2本次劳动合同的终止（解除）已履行必要的法律程序，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求。第二条合同终止（解除）的时间与效力2.1本劳动合同自年月日起正式终止（解除）。日期之后，用人单位与员工不再具有劳动关系，双方的权利义务自该日起终止。2.2本劳动合同的终止（解除）不溯及既往，双方在劳动合同存续期间的权利义务仍按原合同执行，直至终止（解除）生效日为止。第三条工资及经济补偿金的支付3.1用人单位承诺于本合同终止（解除）生效日之前，支付员工截止至终止（解除）日的所有应得工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。具体金额为：人民币元（大写：），支付日期为：年月日。3.2根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应当支付员工经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：。具体金额为：人民币元（大写：），支付日期为：年月日。3.3上述款项支付后，员工确认已收到全部应得劳动报酬及经济补偿金，双方就此不存在任何争议。第四条社会保险及住房公积金的处理4.1用人单位负责为员工缴纳的社会保险及住房公积金，将在本合同终止（解除）生效日之前完成缴纳。具体缴纳时间为：年月日，缴纳金额为：人民币元（大写：）。4.2用人单位承诺及时为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续，员工应配合提供相关资料。第五条保密义务与竞业限制5.1员工承诺在劳动合同终止（解除）后，仍对用人单位的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方披露。5.2员工承诺在劳动合同终止（解除）后的年内，不得在与用人单位有竞争关系的单位内担任任何职务，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员或普通员工等。5.3若员工违反上述保密义务或竞业限制约定，用人单位有权要求员工赔偿造成的全部损失，并保留追究法律责任的权利。第六条工作交接与物品归还6.1员工承诺于本合同终止（解除）生效日之前，完成所有工作交接手续，包括但不限于业务文件、客户资料、项目资料等。工作交接清单见附件一。6.2员工承诺于本合同终止（解除）生效日之前，归还所有属于用人单位的财产、设备、文件及其他物品。归还清单见附件二。6.3若员工未按本条约定完成工作交接或归还物品，用人单位有权暂扣员工的应得工资及经济补偿金，直至员工完成上述义务。第七条未履行义务的违约责任7.1本劳动合同终止（解除）后，若用人单位未按照本合同约定支付员工工资或经济补偿金，每逾期一日，用人单位应按应付金额的%向员工支付违约金。7.2若员工未按照本合同约定履行保密义务、竞业限制义务、工作交接或物品归还义务，用人单位有权要求员工赔偿造成的全部损失，并保留追究法律责任的权利。第八条争议解决8.1因履行本劳动合同终止（解除）事宜发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同终止（解除）后，员工应配合用人单位办理与劳动合同相关的全部手续，包括但不限于劳动手册、社会保险转移、住房公积金转移等。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，用人单位与员工各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条声明与承诺10.1员工声明，其在签订本合已仔细阅读并理解本合同的各项条款，并自愿接受本合同的约束。10.2用人单位声明，其在签订本合已仔细阅读并理解本合同的各项条款，并愿意履行本合同的各项义务。第十一条附件11.1本合同的附件包括：附件一：工作交接清单附件二：物品归还清单附件三：其他相关资料11.2附件与本合同具有同等法律效力。第十二条签署用人单位（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日员工（签字）：身份证号码：日期：年月日附件一：工作交接清单序号|项目|内容|确认情况|||1|业务文件|包括但不限于合同、协议、项目计划书等。|已交接/未交接2|客户资料|包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等。|已交接/未交接3|项目资料|包括但不限于项目方案、进度记录、成果报告等。|已交接/未交接4|其他资料|包括但不限于公司章程、内部规章制度、会议记录等。|已交接/未交接5|数字资料|包括但不限于电子文档、邮箱账号、密码等。|已交接/未交接交接人签字：接收人签字：日期：年月日附件二：物品归还清单序号|物品名称|数量|归还情况|||1|手机|1|已归还/未归还2|笔记本电脑|1|已归还/未归还3|电脑配件|包括但不限于充电器、鼠标、键盘等。|已归还/未归还4|办公用品|包括但不限于文具、笔记本、文件夹等。|已归还/未归还5|其他物品|包括但不限于钥匙、门禁卡、工牌等。|已归还/未归还归还人签字：接收人签字：日期：年月日附件三：其他相关资料员工离职申请书员工离职审批表员工离职面谈记录其他与劳动合同终止（解除）相关的文件声明本人郑重声明，上述内容均为真实、准确的陈述，不存在任何虚假或误导性信息。本人承诺遵守本合同的所有条款，并愿意为此承担相应的法律责任。声明人：日期：年月日签署生效本合同自双方签署之日起生效。用人单位（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月