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文档简介
2025销售代表聘请合同(全职兼职通用)2025年销售代表聘请合同本合同由以下各方于年月日签订:甲方(聘用单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(被聘用人员):身份证号码:地址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方销售代表事宜达成如下协议:第一条
岗位及工作内容1.1
乙方同意受聘于甲方,担任销售代表职务,主要负责甲方指定产品的销售工作。1.2
乙方的工作内容包括但不限于:完成甲方下达的销售任务和目标;开拓新的销售渠道和客户资源;维护现有客户关系,促进客户忠诚度;参与市场调研和产品推广活动;按时提交销售报告及相关的市场信息。1.3
乙方的工作地点为,因工作需要,甲方有权临时调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。第二条
工作时间与休息休假2.1
乙方的工作方式为(全职/兼职)。-全职:乙方每周工作时间为小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。-兼职:乙方每周工作时间为小时,具体工作时间由乙方与甲方协商确定。2.2
休息休假:乙方享有法定节假日、休息日及年休假等休息权利。具体安排由甲方根据国家相关规定和乙方的工作情况合理安排。第三条
劳动报酬与支付方式3.1
甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体包括基本工资和绩效工资两部分:基本工资:每月人民币元整(¥元);绩效工资:根据乙方每月完成的销售任务及甲方制定的绩效考核标准发放,具体数额以甲方核算为准。3.2
乙方的劳动报酬于每月日(遇节假日顺延)支付,甲方以银行转账或现金方式支付。3.3
乙方的劳动报酬中已包含甲方代扣代缴的个人所得税,乙方需自行承担个人所得税的缴纳义务。第四条
社会保险与福利待遇4.1
甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2
乙方的社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定比例共同承担,乙方应按照甲方的要求提供相关材料。4.3
乙方享受国家规定的带薪年休假及其他法定福利。4.4
甲方根据公司的经济效益和乙方的工作表现,有权决定是否为乙方提供除法律规定外的其他福利。第五条
工作条件与劳动保护5.1
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,确保乙方能够正常开展工作。5.2
甲方应按照国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。5.3
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度,确保自身安全。第六条
保密条款6.1
乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。6.2
本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效,保密期限为年。6.3
如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方需赔偿相关损失。第七条
竞业限制7.1
乙方承诺在甲方任职期间及离职后个月内,不得在与甲方经营范围相同的行业从事与甲方竞争的业务,也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。7.2
若乙方违反本条款,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可采取法律手段追究乙方责任。第八条
考核与晋升8.1
甲方对乙方的工作进行定期考核,根据考核结果决定乙方的绩效工资及晋升事宜。8.2
乙方的表现优秀时,甲方有权根据公司实际情况给予晋升或奖励;若乙方连续个月未完成销售任务,甲方有权调整乙方的岗位或薪资。第九条
培训与学习9.1
甲方根据乙方的工作需要和公司的培训计划,为乙方提供必要的业务培训和提升机会。9.2
乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,努力提升自身专业素质和业务能力。第十条
合同的变更、解除与终止10.1
经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。10.2
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:-在试用期间被证明不符合录用条件的;-严重违反甲方的规章制度的;-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;-与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;-被依法追究刑事责任的。10.3
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:-未按照合同约定支付劳动报酬的;-未为乙方缴纳社会保险的;-甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。10.4
本合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自动终止。甲乙双方若续签合同,需另行签订书面协议。第十一条
违约责任11.1
任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,需赔偿对方的直接经济损失。11.2
如因乙方原因导致客户投诉或退货,乙方需承担相应的责任,并赔偿甲方的损失。第十二条
争议解决12.1
因本合同的履行发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2
对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第十三条
其他条款13.1
本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2
本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。13.3
本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人/授权代表签字:
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