2025版本的全面劳动合同协议书

2025版本的全面劳动合同协议书本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本合同为以下第种形式：（1）无固定期限劳动合同，自年月日起生效。（2）固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起至工作任务完成之日止。1.2试用期约定：试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资；乙方自愿加班的，不属于加班。3.3乙方休息休假按照国家有关规定执行，包括法定节假日、年休假、婚假、丧假等。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为元/月，绩效工资及其他补助按甲方的规章制度执行。4.2甲方于每月日支付乙方上月工资，如遇法定节假日顺延。4.3乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。4.4甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果或甲方的经营状况调整乙方的工资。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法缴纳个人部分。5.2乙方享有甲方提供的（如住房公积金、补充医疗保险、商业保险等）福利待遇。5.3乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。6.3乙方在工作中发现事故隐患或不安全因素，应及时向甲方报告。6.4甲方对从事有职业危害的岗位的乙方，应定期进行职业健康检查，并承担相关费用。第七条保密条款7.1乙方承诺，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，并不得在未经甲方书面同意的情况下向任何第三方泄露。7.2乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。7.3违反本条款的，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。第八条知识产权8.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所完成的发明创造、技术改进、软件开发等成果，其知识产权归甲方所有。8.2乙方不得将上述成果用于其他用途或向第三方披露。第九条合同的变更与解除9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。9.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。9.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。第十条违约责任10.1乙方未履行本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他义务的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。10.2甲方未履行本合同约定的义务，应依法承担责任。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人：日期：