果园用工合同范本

果园用工合同范本

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事果园相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满后，双方如需继续合作，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，在果园内从事以下工作：

1.果树的种植、修剪、施肥、病虫害防治等日常管理工作；

2.果园内果实的采摘、分级、包装等工作；

3.果园内环境卫生的维护和清理工作；

4.甲方安排的其他与果园相关的工作。

第三条工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，原则上每周工作不超过____小时，每日工作不超过____小时。如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的果园内，具体地址为：_________________________________。

第五条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应于每月____日前支付给乙方；

2.乙方在完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和果园的经济效益，给予乙方一定的奖金；

3.如乙方在节假日工作，甲方应按照国家规定支付节假日工资。

第六条社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保证工作场所的安全卫生条件，防止职业危害。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬的；

-未为乙方缴纳社会保险的；

-违反国家规定，损害乙方合法权益的；

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第十条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

代表人（签字）：_________________________