家庭护工雇佣合同范本

家庭护工雇佣合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（护工）：_____________________

鉴于甲方因家庭需要，拟雇佣乙方提供家庭护理服务，乙方愿意为甲方提供该服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方负责甲方家庭成员的日常护理工作，包括但不限于：

-协助甲方家庭成员进行日常生活活动，如饮食、洗漱、更衣、如厕等；

-根据甲方家庭成员的健康状况，进行必要的健康监测和记录；

-协助甲方家庭成员进行康复训练和日常锻炼；

-保持甲方家庭成员居住环境的清洁和整洁；

-根据甲方家庭成员的需求，提供必要的心理慰藉和陪伴。

2.乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯和宗教信仰，尊重甲方家庭成员的隐私权。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班，甲方应支付相应的加班费。

3.乙方享有每年____天的带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____元整），工资支付时间为每月____日。

2.如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，并按正式员工待遇支付工资。

3.甲方应为乙方提供必要的工作服装和工具，并承担相应的费用。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的工作餐和住宿条件。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于安全的工作场所、必要的劳动保护用品等。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相应的费用。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因导致乙方不能正常工作的。

4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字）：________