劳动合同范本娱乐

劳动合同范本娱乐第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事娱乐行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事娱乐行业相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方有权给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保乙方享有合法权益。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动保护法律、法规的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事娱乐行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方，为甲方提供相关支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事娱乐行业相关工作，具体工作内容为：____________________。

3.丙方作为第三方，为甲方提供以下支持和服务：____________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并监督乙方遵守工作纪律。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方享有合法权益。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动保护法律、法规的。

4.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方，为甲方提供支持和服务，有助于甲方更好地开展娱乐行业业务，提高工作效率，降低运营成本。同时，丙方在合同中承担相应责任，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，保障甲方在合同履行过程中的合法权益，提高甲方在娱乐行业的竞争力。甲方在合同中拥有更多的权利条款和利益条款，有助于甲方在业务发展过程中实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事影视制作行业，乙方作为专业演员，愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方，提供场地、设备等资源支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方影视作品中担任演员，具体工作内容为：____________________。

3.丙方作为第三方，为甲方提供以下资源支持：____________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方拍摄计划安排工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并监督甲方合理安排拍摄计划。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方享有合法权益。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动保护法律、法规的。

4.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定，乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方