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文档简介
公司前台文员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于:
一、甲方因工作需要,需招聘一名前台文员,负责公司日常行政事务及接待工作。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,从事前台文员岗位。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容
一、乙方应按照甲方的工作要求,认真履行前台文员岗位职责。
二、乙方的工作内容包括但不限于:
1.接待公司来访客人,提供良好的服务态度;
2.负责公司内部及外部的电话接听、转接、记录等事宜;
3.负责公司文件、资料的管理、分发及归档工作;
4.协助完成公司各类会议的筹备与组织工作;
5.完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点
一、乙方的工作时间为每日工作八小时,每周工作五天,具体工作时间由甲方安排。
二、乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工资待遇
一、乙方工资待遇为人民币________元/月,按月支付。
二、甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、甲方根据国家及地方相关政策,对乙方进行年终奖金及各类福利待遇。
第四条工作条件
一、甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备等。
二、甲方应保障乙方的人身安全,提供符合国家规定的劳动保护。
第五条合同期限
一、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、合同期满前________个月,甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。
第六条保密条款
一、乙方在任职期间及离职后,应严格遵守国家有关保密法律法规,对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。
二、乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
一、甲乙双方在履行本合同过程中,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
二、如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条合同解除与终止
一、甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
二、在以下情况下,甲方有权解除本合同:
1.乙方违反合同规定,严重影响甲方工作秩序及声誉;
2.乙方因个人原因,无法继续履行本合同;
3.甲方根据国家及地方相关政策,调整工作岗位,乙方无法适应新的工作要求。
三、在以下情况下,乙方有权解除本合同:
1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金;
2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护;
3.甲方违反合同规定,严重影响乙方权益。
四、合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家及地方相关政策规定,办理相关手续。
第九条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
二、如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
二、本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方入职申请表。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于:
一、甲方因工作需要,需招聘一名前台文员,负责公司日常行政事务及接待工作。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,从事前台文员岗位。
三、丙方作为第三方服务提供方,同意为甲方提供乙方的前台文员服务,并承担相应的责任。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容
一、乙方应按照甲方的工作要求,认真履行前台文员岗位职责。
二、乙方的工作内容包括但不限于:
1.接待公司来访客人,提供良好的服务态度;
2.负责公司内部及外部的电话接听、转接、记录等事宜;
3.负责公司文件、资料的管理、分发及归档工作;
4.协助完成公司各类会议的筹备与组织工作;
5.完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点
一、乙方的工作时间为每日工作八小时,每周工作五天,具体工作时间由甲方安排。
二、乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工资待遇
一、乙方工资待遇为人民币________元/月,按月支付。
二、丙方负责乙方的工资支付,并确保及时足额支付。
三、甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第四条工作条件
一、甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备等。
二、丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。
第五条第三方责任与权利
一、丙方负责乙方的工作培训、考核及管理,确保乙方按照甲方要求履行职责。
二、丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
三、丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。
第六条甲方权益
一、甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。
二、甲方有权要求乙方参与公司组织的各类培训活动。
三、甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
第七条乙方的违约及限制条款
一、乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
二、乙方在合同期内离职,需提前________天向甲方提出书面申请,并承担相应的离职手续费用。
三、乙方在合同期内,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露公司机密信息。
第八条合同期限
一、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、合同期满前________个月,甲乙丙三方可就合同续签事宜进行协商。
第九条争议解决
一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
二、如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
一、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
二、本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方入职申请表;
5.第三方服务协议。
甲方权益主导目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,旨在保障甲方在乙方工作中的合法权益,确保乙方能够按照甲方的要求和标准履行工作职责,提高工作效率和服务质量。
第三方介入意义和目的:
丙方的介入,有助于甲方更好地管理乙方,降低人力资源管理成本,提高人力资源配置效率。同时,丙方作为专业服务提供方,能够对乙方进行系统化的培训和管理,提升乙方的工作能力,确保乙方能够更好地服务于甲方。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于:
一、甲方因工作需要,需招聘一名行政助理,负责公司日常行政事务及接待工作。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,从事行政助理岗位。
三、丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供行政助理服务,并承担相应的责任。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容
一、乙方应按照甲方的工作要求,认真履行行政助理岗位职责。
二、乙方的工作内容包括但不限于:
1.负责公司内部及外部的电话接听、转接、记录等事宜;
2.负责公司文件、资料的管理、分发及归档工作;
3.协助完成公司各类会议的筹备与组织工作;
4.负责公司办公用品的采购与管理;
5.完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点
一、乙方的工作时间为每日工作八小时,每周工作五天,具体工作时间由甲方安排。
二、乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工资待遇
一、乙方工资待遇为人民币________元/月,按月支付。
二、丙方负责乙方的工资支付,并确保及时足额支付。
三、甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第四条第三方责任与权利
一、丙方负责乙方的入职培训、技能提升及职业发展规划。
二、丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
三、丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。
第五条乙方权益
一、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备等。
二、乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护。
三、乙方有权要求甲方按时足额支付工资及社会保险、住房公积金。
四、乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和晋升机会。
第六条甲方违约及限制条款
一、甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险、住房公积金的,应向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
二、甲方未提供符合国家规定的劳动保护或工作条件的,乙方有权要求甲方立即改正,并承担相应的责任。
三、甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应按照国家法律法规和合同约定进行。
第七条合同期限
一、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、合同期满前________个月,甲乙丙三方可就合同续签事宜进行协商。
第八条争议解决
一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
二、如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九
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