劳动合同范例徐州

劳动合同范例徐州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____________________（固定期限/无固定期限）。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工资构成包括____________________。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定其他可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方主体。

2.丙方负责为乙方提供____________________服务，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____________________（固定期限/无固定期限）。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方按照合同约定提供相关服务。

四、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工资构成包括____________________。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护及劳动条件的相关义务。

九、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等进行调整。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

十一、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供相关服务，并承担相应的责任。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十三、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供相关服务的；

（2）丙方违反法律法规，给甲方造成损害的。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照合同约定履行工作职责，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将其____________________业务委托给乙方进行管理，乙方接受委托，丙方作为第三方主体，提供相关技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为委托方，乙方为受托方，丙方为第三方主体。

2.丙方负责为乙方提供____________________技术支持和服务，并承担相应的责任。

二、委托事项

1.乙方同意接受甲方的委托，负责____________________业务的管理和运营。

2.乙方应按照甲方的委托要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方委托的具体要求，制定并执行____________________业务的管理计划。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进展和成果。

四、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工资构成包括____________________。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照合同约定提供工作条件和设备的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。

3.甲方不得泄露乙方在工作中知悉的商业秘密。

十、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供____________________技术支持和服务，并承担相应的责任。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定的；

（2）丙方未按照合同约定提供服务的；

（3）乙方因个人原因需要解除合同的。

十三、其他

1.