企业聘任工人合同范例

企业聘任工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（工人）：_______________________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需聘请乙方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如双方无异议，可续签。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件及劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康。

五、违约责任

1.甲方违约，应承担下列责任：

（1）未按约定支付工资的，应支付相当于应支付工资数额的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；

（3）擅自解除合同的，应支付相当于乙方工资一个月的赔偿金。

2.乙方违约，应承担下列责任：

（1）未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

六、其他约定

1.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职。

3.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的劳动保护设施清单

3.甲方提供的员工手册

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（工人）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需聘请乙方从事相关工作，同时为保障工作质量及效率，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的技术支持和管理服务。经甲乙双方及丙方友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和管理服务，确保乙方工作顺利进行。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如双方无异议，可续签。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、丙方责任及权利

1.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技术能力和专业知识。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量。

3.丙方应承担乙方在合同期内因技术支持和管理服务不到位而导致的损失。

4.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

五、甲方的权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训活动，提高乙方的工作能力。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

六、违约责任

1.乙方违约，应承担下列责任：

（1）未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；

（3）擅自离职的，应支付相当于乙方工资一个月的赔偿金。

2.丙方违约，应承担下列责任：

（1）未按约定提供技术支持和管理服务的，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿因此造成的损失；

（2）因丙方原因导致乙方工作质量不达标的，丙方应承担赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应支付相当于乙方工资一个月的赔偿金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的劳动保护设施清单

3.甲方提供的员工手册

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作质量，确保甲方生产、经营活动的顺利进行。

2.为乙方提供必要的技术支持和管理服务，促进乙方个人成长。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方工作质量符合要求。

2.通过对乙方的监督和管理，提高甲方生产、经营活动的效率。

3.通过对丙方的选择和监督，确保丙方为乙方提供优质的服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：________________

鉴于甲方因项目需求，需聘请乙方担任特定职位，为保障乙方的权益和工作满意度，甲方决定引入丙方作为第三方人力资源服务公司，为乙方提供职业规划、培训和发展支持。经甲乙双方及丙方友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________职位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展咨询、培训课程推荐及职业规划服务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如双方无异议，可续签。

三、工作时间和待遇

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供个性化的职业发展计划，包括但不限于技能培训、职业晋升路径规划等。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和职业发展需求，调整培训计划和服务内容。

3.丙方应确保乙方接受的服务符合行业标准，并对服务质量承担最终责任。

五、乙方权益及责任

1.乙方有权要求丙方提供持续的职业发展支持，包括但不限于培训、咨询等。

2.乙方有权根据自身发展需求，提出更换工作内容或岗位的申请。

3.乙方应积极参与丙方提供的各项培训和服务，以提高自身职业能力。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。

六、甲方的责任及权利

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设施。

2.甲方应尊重乙方的职业发展需求，支持乙方参与丙方提供的培训和服务。

3.甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果决定是否调整乙方的岗位或工作内容。

七、违约责任

1.甲方违约，应承担下列责任：

（1）未按时支付工资的，应支付相当于应支付工资数额的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；

（3）违反合同约定，擅自解除合同的，应支付相当于乙方工资一个月的赔偿金。

2.丙方违约，应承担下列责任：

（1）未按约定提供服务的，乙方有权解除合同，并要求丙方赔偿因此造成的损失；

（2）因丙方原因导致乙方工作表现不佳的，丙方应承担赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得接受与甲方业务相关的其他培训或服务。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、总结

乙方为主