劳动派遣个人合同范例

劳动派遣个人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方派遣至丙方（用工单位）工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意由甲方派遣至丙方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方在丙方处的工作内容、工作时间、工作地点、工作强度等均按丙方的相关规定执行。

二、派遣期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签本合同。

三、工作报酬及福利待遇

3.1乙方在丙方处的工作报酬，按丙方的工资标准执行。

3.2乙方在丙方处的工作福利待遇，按丙方的相关规定执行。

3.3甲方负责向乙方支付派遣期间的各项社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在丙方处的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1丙方应保障乙方的人身安全和职业健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

5.2丙方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护教育，采取必要的防护措施。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者丙方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方因工作原因，经诊断证明患有职业病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）甲方违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

六、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

7.3丙方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资的，应当支付乙方相应的赔偿金。

七、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方用工单位规定。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，以甲乙双方协商一致达成的书面协议为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方）：

地址：________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方派遣至丙方处工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意由甲方派遣至丙方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方在丙方处的工作内容、工作时间、工作地点、工作强度等均按丙方的相关规定执行。

1.3丙方应确保乙方在派遣期间的工作条件符合国家相关法律法规及行业标准。

二、派遣期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签本合同。

三、工作报酬及福利待遇

3.1乙方在丙方处的工作报酬，按丙方的工资标准执行。

3.2乙方在丙方处的工作福利待遇，按丙方的相关规定执行。

3.3甲方负责向乙方支付派遣期间的各项社会保险费用。

3.4甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资，如丙方未按时支付，甲方有权直接向丙方追偿。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在丙方处的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1丙方应保障乙方的人身安全和职业健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

5.2丙方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护教育，采取必要的防护措施。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、工作成果等相关信息。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训、考核等管理活动。

6.3甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资及福利待遇。

6.4甲方有权要求丙方承担乙方在派遣期间发生的意外伤害责任。

七、乙方权利与义务

7.1乙方应按照丙方的规定完成工作任务，服从丙方的管理。

7.2乙方应遵守国家法律法规及丙方的规章制度。

7.3乙方应保守丙方的商业秘密和知识产权。

7.4乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

8.1丙方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资的，应当支付乙方相应的赔偿金。

8.2丙方违反本合同约定，未保障乙方工作条件的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方用工单位规定。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入第三方，可以降低用工风险，提高用工效率。

2.第三方作为用工单位，可以更好地管理和监督乙方，确保乙方的工作质量和成果。

3.第三方可以承担部分法律责任，减轻甲方的责任压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和成果符合甲方的要求。

2.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资及福利待遇，保障乙方的合法权益。

3.甲方在合同中拥有更多的权利条款，可以更好地维护自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为专业的劳务派遣公司，乙方愿意接受甲方的派遣至丙方处工作，丙方同意接受乙方的工作，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在丙方处的工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意由甲方派遣至丙方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方在丙方处的工作内容、工作时间、工作地点、工作强度等均按丙方的相关规定执行。

1.3丙方应确保乙方的工作内容符合乙方的技能和经验。

二、派遣期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作报酬及福利待遇

3.1乙方在丙方处的工作报酬，按丙方的工资标准执行，具体金额由丙方根据岗位及乙方的工作表现确定。

3.2乙方在丙方处的工作福利待遇，按丙方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.3甲方负责向乙方支付派遣期间的各项社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在丙方处的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1丙方应保障乙方的人身安全和职业健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

5.2丙方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护教育，采取必要的防护措施。

六、乙方权利与义务

6.1乙方有权要求丙方提供与其工作相关的工作条件和培训。

6.2乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求丙方提供必要的工作环境和安全保障。

6.4乙方应遵守丙方的规章制度，履行工作职责。

七、甲方权利与义务

7.1甲方应按照丙方的要求，及时派遣符合岗位要求的乙方。

7.2甲方应监督丙方履行对乙方的义务，包括工资支付、福利待遇和工作条件等。

7.3甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

八、违约责任

8.1丙方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。

8.2丙方未提供符合国家规定的劳动保护设施和条件的，甲方有权要求丙方改正，并承担相应的责任。

8.3乙方未履行工作职责或违反丙方规章制度的，丙方有权根据规定进行处理。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方用工单位规定。

乙方（签字）：________________

甲方（盖章）：________________

丙方（盖章）：_