厂里面劳动合同范例

厂里面劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，双方均有权选择续签或终止合同。如乙方符合续签条件，甲方应提前一个月通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地点）从事____（工作内容）。

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位需求，对乙方进行岗位培训和考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等，给予乙方相应的奖金、津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应爱护公司财产，保守公司商业秘密。

3.乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方应当依法支付经济补偿：

（1）因甲方原因解除本合同的；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，甲方未按照规定给予治疗、赔偿的；

（3）甲方违反本合同约定，未支付乙方工资或者未足额支付工资的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同解除证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方主体（合作单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动力支持，乙方同意在第三方主体的监督和协调下，与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，双方均有权选择续签或终止合同。如乙方符合续签条件，甲方应提前一个月通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地点）从事____（工作内容）。

2.乙方在第三方主体的指导下，按照甲方要求完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方及第三方主体的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等，给予乙方相应的奖金、津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责对乙方进行岗前培训、考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体负责监督乙方的工作过程，确保乙方按照甲方要求完成任务。

3.第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、停工等。

4.第三方主体有权解除与乙方的合作关系，并通知甲方。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、停工等。

3.甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方解除本合同，但需提前____天书面通知甲方。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同解除证明

第三方主体的介入旨在优化甲乙双方的劳动关系，提高工作效率，降低用工风险。甲方通过引入第三方主体，可以在不直接雇佣乙方的情况下，实现灵活用工，降低人力资源成本。同时，甲方通过加强自身权益保障，确保合同履行过程中自身利益不受损害。乙方在第三方主体的监督下，可以获得更好的工作机会和职业发展空间。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动力支持，乙方通过第三方主体的派遣，与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，双方均有权选择续签或终止合同。如乙方符合续签条件，甲方应提前一个月通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地点）从事____（工作内容）。

2.乙方在第三方主体的派遣下，按照甲方要求完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方及第三方主体的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等，给予乙方相应的奖金、津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、离职等。

2.第三方主体负责乙方的工作安排和调整，确保乙方的工作稳定。

3.第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、停工等。

4.第三方主体有权解除与乙方的劳务派遣协议，并通知甲方。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、停工等。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____天书面通知乙方。

4.甲方应保障乙方的工作条件和安全，不得安排乙方从事危害身体健康的工作。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方解除本合同，但需提前____天书面通知甲方。

4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方安排乙方从事危害身体健康的工作，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起