劳动仲裁执行合同范例

劳动仲裁执行合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：_______________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：_______________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事________________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________________________。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康。

2.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险费；（3）未保障乙方劳动安全与健康。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：_______________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事________________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________________________。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方服务提供方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供________________________相关服务。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，费用标准为：________________________。

3.丙方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、场地等。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方与甲方签订的其他相关协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入有助于甲方在人力资源、技术支持等方面获得专业服务，提高甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，确保在合同履行过程中，甲方利益得到充分保障，同时促进甲乙双方及丙方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：_______________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事________________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持及培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________________________。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业规划咨询和指导。

3.乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和条件。

六、第三方服务提供方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供________________________相关服务，包括但不限于职业培训、技能提升等。

2.丙方有权根据服务内容收取服务费用，费用标准为：________________________。

3.丙方有权要求乙方配合其进行相关培训和评估。

七、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应配合丙方为乙方提供培训和发展服务。

3.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和职业道德。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方