个人试用合同范例

个人试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处进行试用工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位的试用员工。

二、试用期限

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

三、试用条件

1.乙方应具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质和职业道德；

（2）具备完成试用岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够适应岗位要求；

（4）具备合法有效的身份证件。

2.甲方为乙方提供以下条件：

（1）提供与试用岗位相符的工作环境和工作条件；

（2）提供必要的劳动保护措施；

（3）为乙方缴纳社会保险；

（4）依法支付乙方试用期间工资。

四、试用期间的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）享有依法享有的工资、福利待遇；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有法律、法规规定的其他权利。

2.乙方承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方要求完成试用岗位工作；

（4）爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏；

（5）服从甲方管理，不得无故旷工、迟到、早退；

（6）法律、法规规定的其他义务。

五、试用期工资及考核

1.乙方试用期工资为人民币__________元/月。

2.甲方于每月__________日前支付乙方试用期间工资。

3.试用期满后，甲方对乙方进行考核。如乙方考核合格，甲方将正式聘用乙方；如考核不合格，甲方有权解除本合同，并支付乙方试用期工资。

六、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，致使合同目的不能实现的，可以解除本合同。

2.甲方在试用期内有权解除本合同，无需支付赔偿金。

3.乙方在试用期内如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）不符合试用条件；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.乙方在试用期内如提出解除合同，需提前__________日书面通知甲方。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响甲方正常生产经营。

八、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的劳动保护措施清单；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证明；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处进行试用工作事宜，并引入丙方作为第三方担保主体，达成如下协议：

一、试用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位的试用员工。

二、试用期限

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

三、试用条件及第三方责任

1.乙方应具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质和职业道德；

（2）具备完成试用岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够适应岗位要求；

（4）具备合法有效的身份证件。

2.丙方作为乙方试用期间的担保主体，应保证乙方在试用期间遵守本合同约定，并承担以下责任：

（1）对乙方在试用期间的行为进行监督，确保乙方履行合同义务；

（2）在乙方违约时，丙方应承担相应的担保责任；

（3）在乙方试用期满后，如乙方考核合格，丙方应协助甲方办理正式聘用手续。

四、试用期间的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）享有依法享有的工资、福利待遇；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有法律、法规规定的其他权利。

2.乙方承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方要求完成试用岗位工作；

（4）爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏；

（5）服从甲方管理，不得无故旷工、迟到、早退；

（6）法律、法规规定的其他义务。

五、甲方权利与利益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方进行试用期间的考核，决定是否正式聘用乙方；

（2）在试用期间，甲方有权对乙方的工作表现、工作态度等进行监督；

（3）在乙方试用期间，甲方有权根据乙方表现调整乙方的工作岗位或职责；

（4）在乙方违约时，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的担保责任。

2.甲方享有以下利益：

（1）确保试用期间乙方的工作质量和效率；

（2）降低招聘风险，避免因乙方能力不足或行为不当给甲方带来的损失；

（3）保障甲方商业秘密的安全。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在试用期间如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的担保责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在试用期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或涉及甲方业务的其他信息。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的劳动保护措施清单；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证明；

（4）丙方担保承诺书；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保主体，旨在降低甲方在试用期间的风险，确保乙方在试用期间遵守合同约定，维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定甲方权利与利益条款，以及增加乙方违约及限制条款，旨在保障甲方在试用期间的利益，降低招聘风险，确保试用期间的工作质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处进行试用工作事宜，并引入丙方作为第三方担保主体，达成如下协议，以保障乙方在试用期间的权益：

一、试用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位的试用员工。

二、试用期限

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

三、试用条件及第三方责任

1.乙方应具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质和职业道德；

（2）具备完成试用岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够适应岗位要求；

（4）具备合法有效的身份证件。

2.丙方作为乙方试用期间的担保主体，应保证乙方在试用期间遵守本合同约定，并承担以下责任：

（1）对乙方在试用期间的行为进行监督，确保乙方履行合同义务；

（2）在乙方试用期间，丙方应协助乙方维护其合法权益；

（3）在乙方试用期满后，如乙方考核合格，丙方应协助甲方办理正式聘用手续。

四、试用期间的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）享有依法享有的工资、福利待遇；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有法律、法规规定的其他权利，包括但不限于职业培训、晋升机会等。

2.乙方承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方要求完成试用岗位工作；

（4）爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏；

（5）服从甲方管理，不得无故旷工、迟到、早退；

（6）法律、法规规定的其他义务。

五、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方在试用期间享有本合同约定的权利；

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责；

3.甲方应按照约定支付乙方试用期间工资及福利；

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解雇乙方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的担保责任：

（1）未按照约定支付乙方试用期间工资及福利；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）未提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常履行工作职责；

（4）其他违反本合同约定的行为。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的劳动保护措施清单；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证明；

（4）丙方担保承诺书；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

乙方为主导的