协勤聘用合同范例

协勤聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：（以下简称“甲方”）系位于__________的__________公司，注册号为__________，法定代表人为__________。

乙方：（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为__________，住址为__________。

鉴于甲方根据业务发展需要，决定聘用乙方担任协勤职务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任协勤职务，具体职责为__________。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行协勤职责，完成甲方分配的任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。

2.3乙方应服从甲方的管理和调配，确保工作质量和效率。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按照国家有关规定及甲方薪酬制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定；

（3）加班工资：按国家规定计算。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假。

四、违约责任

4.1甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付相当于所欠报酬25%的赔偿金；

（2）未按照合同约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方违约责任：

（1）违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于____个月的工资作为赔偿。

五、合同的解除和终止

5.1甲方可以因下列原因解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成严重损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成损失的。

5.2乙方可以因下列原因解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

（3）乙方因家庭、健康等原因无法继续履行职务的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方的薪酬制度及福利待遇规定；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方：（以下简称“甲方”）系位于__________的__________公司，注册号为__________，法定代表人为__________。

乙方：（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为__________，住址为__________。

丙方：（以下简称“丙方”）系具备相关资质的__________服务提供商，注册号为__________，法定代表人为__________。

鉴于甲方根据业务发展需要，决定聘用乙方担任协勤职务，并委托丙方提供专业服务以保障合同履行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任协勤职务，具体职责为__________。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、丙方服务内容及责任

2.1丙方负责为甲方提供__________服务，确保乙方在履行协勤职责过程中的相关需求得到满足。

2.2丙方应保证服务的质量，如因服务质量问题导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.3丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按照国家有关规定及甲方薪酬制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定；

（3）加班工资：按国家规定计算。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）对丙方提供服务的内容和质量进行监督，确保丙方履行合同义务；

（3）根据工作需要调整乙方的职责和工作内容。

4.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

（2）保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件；

（3）对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）享有合同约定的劳动报酬和福利待遇；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件；

（3）有权要求甲方保障其合法权益。

5.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）服从甲方和丙方的管理和调配。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对甲方提供的服务质量进行监督。

6.2丙方的义务：

（1）按照合同约定提供专业服务；

（2）确保服务质量和效率；

（3）在甲方和乙方的监督下履行合同义务。

七、违约责任

7.1乙方的违约责任：

（1）违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于____个月的工资作为赔偿。

7.2丙方的违约责任：

（1）未按照合同约定提供专业服务的，应承担相应的赔偿责任；

（2）因服务质量问题导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的解除和终止

8.1甲方可以因下列原因解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成严重损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成损失的。

8.2丙方可以因下列原因解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

（3）丙方认为继续履行合同不符合其经营利益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方薪酬制度及福利待遇规定；

5.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方服务提供商，旨在提高服务质量，降低甲方在人力资源管理和培训方面的成本，同时确保乙方在履行职责过程中的需求得到及时满足。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方和丙方按照合同约定履行职责，从而实现业务目标，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方：（以下简称“甲方”）系位于__________的__________公司，注册号为__________，法定代表人为__________。

乙方：（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为__________，住址为__________。

丙方：（以下简称“丙方”）系具备相关资质的__________服务提供商，注册号为__________，法定代表人为__________。

鉴于甲方拟将其业务外包，乙方希望以协勤身份参与该业务，并由丙方提供专业支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协勤职务及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任协勤职务，具体职责为__________。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、丙方服务内容及责任

2.1丙方负责为乙方提供必要的技术支持和专业培训，确保乙方在履行协勤职责过程中的能力得到提升。

2.2丙方应保证服务质量和及时性，如因服务原因导致乙方工作受影响，丙方应承担相应的责任。

2.3丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

（1）享有合同约定的劳动报酬和福利待遇；

（2）要求甲方和丙方提供必要的工作条件和培训机会；

（3）在履行职责过程中，对丙方的服务质量提出改进建议。

3.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范；

（2）按照甲方和丙方的要求，认真履行协勤职责；

（3）保持工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）监督乙方的工作表现，确保乙方履行协勤职责；

（2）根据工作需要，对乙方的工作内容和方式进行合理调整；

（3）对丙方提供的服务质量进行监督。

4.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

（2）保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和培训机会；

（3）对丙方的服务质量进行监督，确保乙方工作不受影响。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方的权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对乙方的培训效果和服务需求进行反馈，以改进服务质量。

5.2丙方的义务：

（1）为乙方提供专业培训和必要的技术支持；

（2）保证服务质量和及时性，对乙方工作提供有效支持；

（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。

六、违约责任

6.1乙方的违约责任：

（1）违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）未经甲方同意擅自离职，应支付相当于____个月的工资作为赔偿。

6.2甲方的违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇，应支付相当于所欠报酬25%的赔偿金；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会，导致乙方工作受影响，应承担相应的责任。

6.3丙方的违约责任：

（1）未按照合同约定提供专业服务的，应承担相应的赔偿责任；

（2）因服务质量问题导致乙方工作受影响，应承担相应的责任。

七、合同的解除和终止

7.1乙方可以因下列原因解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和培训机会；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

7.2甲方可因下列原因解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

（3）乙方擅自离职。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方薪酬制度及福利待遇规定；

5.甲方规章制度。

乙方（签字）：___