去外地劳务合同范例

去外地劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方前往外地从事劳务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，前往__________（地名）从事劳务工作。

2.劳务工作内容为：____________________（具体工作内容）。

3.劳务工作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点及交通

1.乙方工作地点为：__________（具体地点）。

2.甲方负责乙方前往工作地点的交通费用。

三、工作条件及待遇

1.乙方在工作期间，甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

2.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________（具体福利）。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供工作条件的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要丙方前往外地从事劳务工作，乙方作为劳务派遣单位，同意将丙方派遣至甲方处工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.丙方同意按照甲方的要求，前往__________（地名）从事劳务工作。

2.劳务工作内容为：____________________（具体工作内容）。

3.劳务工作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点及交通

1.丙方工作地点为：__________（具体地点）。

2.乙方负责丙方前往工作地点的交通费用。

三、工作条件及待遇

1.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

2.丙方每月工资为人民币__________元，由乙方按月支付给丙方。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、保险及福利

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为丙方提供以下福利：____________________（具体福利）。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的丙方。

2.甲方有权监督丙方的工作表现，对丙方的违法行为有权制止并要求乙方采取措施。

3.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在丙方严重违反工作纪律或合同约定时，要求乙方解除派遣关系。

六、乙方的权利和义务

1.乙方负责按照甲方的要求，派遣符合要求的丙方。

2.乙方应确保丙方具备完成劳务工作所需的专业技能和身体素质。

3.乙方应协助甲方处理丙方在工作过程中发生的事故和纠纷。

4.乙方应按照合同约定支付丙方工资，并为其缴纳社会保险。

七、丙方的权利和义务

1.丙方应按照甲方的要求，认真履行劳务工作职责。

2.丙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方和乙方的管理。

3.丙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.丙方应按照合同约定完成劳务工作，不得擅自离职。

八、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方解除派遣关系：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定派遣符合要求的丙方的；

（2）未按照合同约定支付丙方工资的；

（3）未按照合同约定为丙方缴纳社会保险的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整人力资源，降低用工成本，提高工作效率。同时，甲方作为主导方，通过加强对丙方的管理，保障自身的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，确保劳务派遣的顺利进行，保障丙方的工作权益，维护甲方的商业利益。通过本合同的签订，甲方可以明确自身权益，加强对丙方的管理，确保劳务派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于乙方需要丙方前往外地从事劳务工作，甲方作为劳务派遣单位，同意将丙方派遣至乙方处工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.丙方同意按照乙方的要求，前往__________（地名）从事劳务工作。

2.劳务工作内容为：____________________（具体工作内容）。

3.劳务工作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点及交通

1.丙方工作地点为：__________（具体地点）。

2.乙方负责丙方前往工作地点的交通费用。

三、工作条件及待遇

1.乙方应提供必要的工作条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

2.丙方每月工资为人民币__________元，由甲方按月支付给丙方。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、保险及福利

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方为丙方提供以下福利：____________________（具体福利）。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定接收并使用丙方。

2.甲方有权监督丙方的工作表现，对丙方的违法行为有权制止并要求乙方采取措施。

3.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在丙方严重违反工作纪律或合同约定时，要求乙方解除派遣关系。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的丙方。

2.乙方有权监督丙方的工作表现，对丙方的违法行为有权制止并要求甲方采取措施。

3.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。

4.乙方有权在丙方严重违反工作纪律或合同约定时，要求甲方解除派遣关系。

七、丙方的权利和义务

1.丙方应按照乙方的要求，认真履行劳务工作职责。

2.丙方应遵守乙方的工作纪律，服从甲方和乙方的管理。

3.丙方应保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.丙方应按照合同约定完成劳务工作，不得擅自离职。

八、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方解除派遣关系：

（1）严重违反乙方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定派遣符合要求的丙方的；

（2）未按照合同约定支付丙方工资的；

（3）未按照合同约定为丙方缴纳社会保险的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.其