劳动合同范例 扬州

劳动合同范例扬州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或经营场所）：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址（或通讯地址）：

鉴于甲方依法成立并具备用工主体资格，乙方具备合法就业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为______年（______个月）。

2.合同期满，双方如需续签合同，应提前______个月向对方提出书面续签意向，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位工作，从事下列工作：

（1）工作内容：_________________________

（2）工作地点：_________________________

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和业务需要，合理调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工作时间，乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.甲方安排乙方加班的，应遵守国家有关法律法规，并按照规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月。

（2）岗位工资：______元/月。

（3）绩效工资：______元/月。

2.甲方应在每月______日前支付乙方上个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险。

（2）基本医疗保险。

（3）失业保险。

（4）工伤保险。

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：______元/月。

（2）交通补贴：______元/月。

（3）伙食补贴：______元/月。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，为乙方提供必要的防护设施和个人防护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方应严格履行劳动合同，不得擅自解除或终止合同。

2.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方强迫乙方劳动或违法限制乙方人身自由。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，甲方应向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或经营场所）：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址（或通讯地址）：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或经营场所）：

鉴于甲方依法成立并具备用工主体资格，乙方具备合法就业资格，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为______年（______个月）。

2.合同期满，双方如需续签合同，应提前______个月向对方提出书面续签意向，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位工作，从事下列工作：

（1）工作内容：_________________________

（2）工作地点：_________________________

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和业务需要，合理调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工作时间，乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.甲方安排乙方加班的，应遵守国家有关法律法规，并按照规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月。

（2）岗位工资：______元/月。

（3）绩效工资：______元/月。

2.甲方应在每月______日前支付乙方上个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险。

（2）基本医疗保险。

（3）失业保险。

（4）工伤保险。

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：______元/月。

（2）交通补贴：______元/月。

（3）伙食补贴：______元/月。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的专业技能培训。

（2）提供乙方所需的工作设备和技术支持。

（3）协助甲方进行乙方的工作考核和绩效评估。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的薪酬待遇。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方应严格履行劳动合同，不得擅自解除或终止合同。

2.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方强迫乙方劳动或违法限制乙方人身自由。

十一、总结

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供更专业、高效的服务，提升甲方的工作效率和竞争力。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和利益，确保了合同执行的公平性和合法性。同时，乙方作为劳动者，在享受权益的同时，也承担了相应的责任和义务。本合同的签订，有利于维护甲乙双方的合法权益，促进双方的和谐发展。

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.丙方营业执照副本复印件。

4.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或经营场所）：

乙方（项目执行方）：

姓名：

身份证号码：

住址（或通讯地址）：

丙方（第三方技术支持方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或经营场所）：

鉴于甲方有意发起并执行某一项目，乙方具备项目执行能力，丙方愿意为乙方提供必要的技术支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、项目内容与目标

1.甲方委托乙方执行的项目内容为：_________________________

2.项目目标为：_________________________

3.乙方承诺在丙方的技术支持下，按照甲方要求完成项目目标。

二、工作范围与地点

1.乙方工作范围为：_________________________

2.工作地点：_________________________

3.丙方提供的技术支持范围：_________________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方执行项目的工作时间为：_________________________

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方技术支持人员的工作时间与乙方同步。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方应得的劳动报酬为：_________________________

2.甲方应在每月______日前支付乙方上个月的劳动报酬。

3.乙方享有以下福利待遇：_________________________

五、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为乙方提供项目所需的技术支持和咨询服务。

（2）确保技术支持服务的质量和效率。

2.丙方权利：

（1）对乙方执行项目的过程进行监督。

（2）根据项目进展情况，对乙方提出改进意见。

六、乙方权益与利益

1.乙方权益：

（1）按照合同约定获得劳动报酬。

（2）享有国家规定的休假待遇。

（3）在项目执行过程中，享有知情权、参与权和表达权。

2.乙方利益：

（1）通过项目执行提升个人技能和经验。

（2）获得项目成功后的相应收益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付违约金。

（2）未提供必要工作条件的，应承担相应责任。

2.甲方限制条款：

（1）甲方不得擅自变更项目内容，如需变更，应与乙方和丙方协商一致。

（2）甲方不得泄露乙方和丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定。

（2）乙方无法完成项目目标。

2.以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬。

（2）甲方未提供必要工作