临聘解聘合同范例

临聘解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方有义务在合同期限内为乙方提供相应的工作岗位。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方在合同期内不得无故拖欠乙方的工资。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致乙方解除本合同的，甲方应按照乙方在本合同期限内应得工资的__________倍支付赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）乙方健康证明复印件；

（3）甲方提供的岗位工作要求及职责说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高工作效率，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的临时工作进行管理和服务。经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方有权根据工作需要，提前一个月通知第三方及乙方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方在合同期内不得无故拖欠乙方的工资。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方应负责协调解决乙方在工作过程中遇到的问题。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，不得自行离职或转岗，如需离职，应提前一个月向甲方及第三方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

八、第三方权益

1.第三方有权根据本合同约定，对乙方的工作进行监督管理。

2.第三方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整和优化。

3.第三方有权根据本合同约定，收取乙方一定比例的管理费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）乙方健康证明复印件；

（3）甲方提供的岗位工作要求及职责说明书。

第三方主体介入的意义和目的：

1.通过第三方对乙方进行监督管理，提高甲方工作效率，降低管理成本。

2.保障甲方权益，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.促进甲方与乙方之间的沟通与协作，实现互利共赢。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责，提高工作效率。

3.甲方主导合同条款，有利于维护自身合法权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定项目需求，委托第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供工作机会。鉴于乙方对自身权益的重视，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方有权在合同期限届满前一个月通知甲方及第三方，根据项目需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的项目组内担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方及第三方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方在合同期内不得无故拖欠乙方的工资。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职手续等。

2.第三方应确保乙方了解并遵守甲方的规章制度。

3.第三方应协调解决乙方在工作过程中遇到的问题。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身能力。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）未提供必要的工作条件和环境，导致乙方工作无法正常进行的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内，不得无故终止乙方的工作，如需终止，应提前一个月通知乙方及第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）乙方健康证明复印件；

（3）甲方提供的岗位工作要求及职责说明书。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方权益，保障乙方在合同中的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。

2.明确乙方的权利和利益，有助于乙方在