付工资合同范例

付工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同订立

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付。

3.乙方在试用期内工资为：______元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律、行政法规的规定解除劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方健康体检报告；

5.甲方提供的其他证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同订立

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在丙方的见证下，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方单位从事______岗位工作，并由丙方提供相应的技术支持和人员培训。

2.丙方负责乙方入职前的背景调查、能力评估及后续的技能提升，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方对乙方的工作表现及技能水平负责，如乙方不符合岗位要求，丙方应承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在规定的工作时间内完成工作任务，不得安排乙方加班。

四、工资待遇与甲方权益

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付。

3.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方工资。

4.甲方保留对乙方工资支付情况的监督权，如发现丙方未按时足额支付工资，甲方有权直接向乙方支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

4.甲方有权根据丙方提供的乙方工作表现，决定是否给予额外奖励。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供技术支持和人员培训的；

（2）未按时足额支付乙方工资的；

（3）违反法律法规，损害甲方利益的。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方健康体检报告；

5.丙方提供的乙方背景调查报告；

6.甲方提供的其他证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保自身的合法权益得到保障，同时，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作能力和团队协作能力，实现甲方与丙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同订立

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在丙方的见证下，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方同意接受甲方委托，在丙方提供的平台上从事远程客户服务岗位工作。

2.丙方负责提供必要的工作平台、技术支持和客户资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.丙方对乙方的工作环境、培训和质量控制负责，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间安排合理，不得强迫乙方加班。

四、工资待遇与乙方权益

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付。

3.丙方应确保按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.乙方有权根据工作表现和客户满意度获得绩效奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：______。

4.乙方有权根据丙方提供的福利待遇，要求丙方提供相应的福利保障。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反丙方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律法规，损害乙方利益的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方提供的乙方背景调查报告；

5.甲方提供的其他证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过本合同