ktv店长劳务合同范例

ktv店长劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方担任KTV店长一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方KTV担任店长职务，负责KTV的日常经营管理。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，确保KTV的正常运营。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方KTV，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，每月____日前支付上月工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按乙方月工资的____%支付生活费。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇按甲方相关规定执行。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____%的违约金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任KTV店长一职，同时丙方提供相关管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方KTV担任店长职务，负责KTV的日常经营管理。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，确保KTV的正常运营。

3.丙方提供以下管理服务：

（1）提供KTV运营管理咨询；

（2）协助乙方制定经营策略；

（3）提供人力资源招聘与培训；

（4）协助甲方进行市场推广。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方KTV，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，每月____日前支付上月工资。

3.丙方对乙方提供的管理服务费用为人民币____元/月，由甲方支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇按甲方相关规定执行。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供KTV运营管理咨询，协助乙方制定经营策略，确保KTV的盈利能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为进行纠正。

3.丙方有权要求乙方提供相关经营数据，用于分析KTV的经营状况。

八、甲方权益

1.甲方享有对KTV的经营决策权，包括但不限于定价、促销活动、人员招聘等。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与其他与KTV经营相冲突的活动。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内违反甲方规章制度，经教育仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.丙方服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的管理服务，提升KTV的运营效率，确保甲方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保KTV的正常运营，实现盈利目标，并维护自身的合法权益。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为KTV的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任健身俱乐部教练一职，同时丙方提供专业培训和指导服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方健身俱乐部担任教练职务，负责会员的健身指导和训练。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，确保服务质量。

3.丙方提供以下服务：

（1）为乙方提供专业健身知识和技能培训；

（2）协助乙方制定个性化训练计划；

（3）提供运动营养和康复咨询服务；

（4）协助甲方进行会员拓展和活动策划。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方健身俱乐部，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，每月____日前支付上月工资。

3.丙方对乙方提供的服务费用为人民币____元/月，由甲方支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费使用甲方健身俱乐部的设施；

（2）提供年度体检；

（3）其他福利待遇按甲方相关规定执行。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训和指导，提升乙方专业技能和职业素养。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方服务质量符合行业标准。

3.丙方有权要求乙方参与定期考核，以评估乙方的工作表现。

八、乙方权益

1.乙方享有对会员的独立指导权，有权根据会员需求制定个性化训练计划。

2.乙方享有接受丙方培训和指导的权利，以提高自身专业能力。

3.乙方享有对丙方服务的监督权，如丙方服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____%的违约金。

2.甲方未提供合同约定的福利待遇的，应向乙方支付相当于相应待遇价值的赔偿金。

3.甲方不得无故解除本合同，如甲方违反约定解除合同，应向乙方支付相当于____个月的工资作为赔偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

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