人力派遣合同范例

人力派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要乙方提供一定数量的人力资源，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人员条件

1.乙方须保证派遣人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和资格证书。

2.乙方须对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

三、派遣人员的权利和义务

1.乙方派遣人员享有与甲方正式员工同等的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方派遣人员应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

四、工资及福利待遇

1.乙方派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间由双方另行协商确定。

2.乙方派遣人员的福利待遇参照甲方正式员工执行。

五、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.岗位说明书

3.福利待遇明细表

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要乙方提供一定数量的人力资源，为保障甲方的权益，同时规范丙方的人力资源服务行为，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人员条件

1.丙方须保证派遣人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和资格证书。

2.丙方须对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

三、丙方的责任与义务

1.丙方负责招聘、选拔、培训和管理派遣人员，确保其符合甲方要求。

2.丙方对派遣人员的工资、福利、社会保险等承担雇主责任。

3.丙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、甲方的权利与义务

1.甲方可对派遣人员进行考核，根据考核结果决定是否继续派遣。

2.甲方可要求丙方提供派遣人员的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、资格证书等。

3.甲方可要求丙方对派遣人员进行必要的培训，以提高其工作能力。

4.甲方可根据工作需要调整派遣人员的工作岗位。

五、甲方的权益

1.甲方可享受丙方提供的优质人力资源服务，确保工作顺利进行。

2.甲方可根据业务需求，灵活调整派遣人员数量。

3.甲方可要求丙方对派遣人员进行背景调查，确保派遣人员安全可靠。

六、甲方的利益条款

1.甲方可要求丙方在合同期限内，不得向其他单位派遣本合同约定的派遣人员。

2.甲方可要求丙方在合同期限内，不得降低派遣人员的工资待遇。

3.甲方可要求丙方在合同期限内，不得对派遣人员进行非法辞退。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

3.乙方不得擅自调整派遣人员的工资待遇。

4.乙方不得对派遣人员进行非法辞退。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.岗位说明书

3.福利待遇明细表

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务公司，介入本次人力派遣合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到满足。同时，丙方的介入有助于规范人力派遣市场，维护派遣人员的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导本次人力派遣合同，旨在确保公司业务发展所需的人力资源得到有效保障。甲方通过主导合同，可以更好地维护自身权益，降低人力资源风险，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（需求单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

丙方（项目实施方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要丙方提供特定的服务，而乙方作为服务提供方，将派遣其人员至丙方进行项目实施，为明确各方的权利义务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方将进行的项目：____________________

2.乙方将派遣人员至丙方，提供以下服务：____________________

3.服务期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方派遣人员条件

1.丙方须确保项目所需的人员配备满足项目要求，具备相应的专业技能和资质。

2.乙方须对派遣人员进行项目所需的专业培训，确保其具备完成工作任务的能力。

三、丙方的责任与义务

1.丙方负责项目的整体实施，确保项目目标的实现。

2.丙方对乙方派遣人员的日常工作环境负责，保障其合法权益。

3.丙方应向乙方提供项目进展情况和相关资料。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供项目实施所需的信息和数据。

2.乙方有权要求丙方按照约定支付派遣人员的工资和福利。

3.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估。

4.乙方应确保派遣人员遵守丙方的规章制度。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定，确保项目实施过程中的资源充足。

2.乙方有权要求丙方对项目实施过程中的变更进行及时沟通和协商。

3.乙方有权要求丙方在项目结束后，对派遣人员进行必要的培训，以提升其专业技能。

六、乙方的利益条款

1.乙方有权要求丙方在项目实施过程中，不得使用除乙方派遣人员外的其他人员。

2.乙方有权要求丙方在项目结束后，提供项目总结报告和派遣人员的工作评估。

3.乙方有权要求丙方在项目实施过程中，对派遣人员的健康和安全负责。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利，应承担违约责任。

2.甲方不得要求乙方在合同约定的服务期限外提供派遣人员。

3.甲方不得要求乙方对项目实施过程中出现的非乙方责任的问题承担责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.项目实施计