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文档简介

陪饰彼中2,J摩

德育导师工作手册

德育导师姓名

受导学生姓名

受导学生班级四年(1)班

二O一四年九月

德育导师的主要职责:

按照对学生”思想引导、心理疏导、生活指导、学力辅导”的要求,德育导师的主要

职责是:

(I)关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好

的思想道德品质;

(2)关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导;

(3)关心受导学生的学业进步及个性特长开展,指导学生改良学习方法,提高学习能

力;

(4)指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上的文化娱乐活动;

(5)经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表

现。

德育导师工作制度:

(1)受导学生档案制度。德育导师应对每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详

细情况,学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,对学生每周的表现及每次考试后的成

绩逐一登录,对照分析,绘制学生学业变化曲线。

(2)家访联络制度。建立定期受导学生家长接待日和不定期的家访联络制度,德育导

师必须对受导学生本人及其家庭情况进行简要分析,密切与家长联系,指导家庭教育,共

商教育之策。

(3)谈心交流与汇报制度。德育导师应坚持每月至少一次与受导学生进行个别谈心交

流并进行记录,并要求受导学生每周一次向导师汇报生活学习情况。

(4)特殊案例会诊制度。定期由班主任召开班级导师会议,组织导师对个别受导学生

特殊情况进行会诊,针对存在问题,共同研究对策。

附表一:学生档案

1、根本情况

受导学生及家庭根本情况登记表

姓名班级四⑴性别男出生年月

家庭地址浙江省家庭

身高155cm体重49kg

爱好运动特长打乒乓球

主要平时安静不多话,表现出相当友善。但却养成不老实的行为,需好好教育

个性引导,课堂上也不能做到专心听讲,经常做小动作。

特点

何时何地

曾获何种

奖励

或处分

姓名年龄工作单位及职务文化程度联系

家父

庭母

家庭收入

情况

附表二:

家访嵌络-汜载[每月至少与学生家长联系一次]

谈话该生的学习主动性越来越差,老师的鼓励和批评对他逐

要点渐失去了作用。学习退步,只说不做。

家长家长希望老师能多多关心孩子,对孩子严格一点;并说

反映必要的时候采取必要的措施。

效果一般

家[方联络]己载[每月至少与学生家长联系一次]

时间12.29形式A、上门JB、C、路遇D、来校

在短短的几分钟里面,流露出家长对孩子的期望。不

过由于欠缺恰当的教育方法。只注重孩子生活上的细节,对

谈话孩子的学习习惯和行为习惯重视的不够。导致孩子没有养成

要点一个良好的学习习惯和行为习惯。通过跟家长推心置腹的交

谈,首先解除了家长心中的误解,老师平时批评孩子是对孩

子的关心。

家长

平时自己缺乏教育孩子的经验,希望在今后能有所改善。

反映

效果良好

附表三:谈心与汇报记载[每月至少一次个别谈心]

德育导师进行谈话记录

谈话对象:谈话时间:9.29谈话地点:操场

谈话主要内容:

询问该生为什么会经常向同学借东西呢?是不是因为缺钱呢?该生

答复不是。由于该生表达不清楚,具体也说不清是什么原因。但这样

的行为总是不好的,所以,再三的嘱咐孩子,不能够再这样了,我们

一定要做一个老实的孩子。

谈话效果:

良好

谈话对象:谈话时间:11.18淡话地点:教研室

谈话主要内容:

通过上次教育疏导,该生将以前的账都结算完后,一段时间里表现良

好。近来又出现之前的坏习惯,此次调动该生家长的力量一同去改善

该生,该生也表示愿意有一个新的开始。

谈话效果:

一般

德育导师进行谈话记录

谈话对象:谈话时间:12.9谈话地点:教研室

谈话主要内容:

与该生的家长取得联系后,知晓该生三年级时并没有这样的习惯,在

交流一次过后,取得一定的果效,但时间持续不太长,该生很快又犯

了同样的错误。再次语重心长地对该生说,一定要作一个老实的孩子,

希望他有所改变。

谈话效果:

还可以

谈话对象:谈话时间:1.9谈话地点:教研室

谈话主要内容:

积极鼓励该生,成绩好坏我们暂且不管,但我们一定得作一个老实的

孩子,作一个真的人,真是人之本,人之底。只有真才能取得别人的

信任,希望该生能改掉现有的坏习惯,全身心地投入到学习中。

谈话效果:

良好

附表四:德育导师学期工作总结

班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,

却蕴含着这项工作的重大意义。学期末,细细回忆,现总结如下:

一、严抓德育,把爱洒向全体学生

班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。

俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对学生是非区

分能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,

增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为标准C

抓好学生的德育工作来推动学生的全面开展,既是班主任工作的一个主要特点,

又是班主任工作的基点。

在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生生的过错行为,

按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟

到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到

怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们

改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不管是优秀学生还是后进生,同等对待,

从不手软,使学生增强了纪律观念,为创立良好的班风提供了根本的保障。

二、注重小干部的培养

每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培养干部

其实是培养他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责

任感。每个干局部管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学那么对

他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部

的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单

独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发现错误,总结经

验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的原因

和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会

到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不

听老师的话,那么小干部的贡任就很大了。要让各处干部管到位,层层负贡。

三、培养学生的集体荣誉感

我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折

断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的集体凝聚力。本学期让他们一起清扫

卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生

学习的动力,渐渐明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为四(1:班的

一员,要互相关心,互相团结,互相进取。

四、关心学生,使家长放心。

关心学生的学习。在十、一长假期间,学生由于忙于旅游或走亲戚往往会

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