度企业承包责任制实施细则合同

度企业承包责任制实施细则合同合同编号：__________甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，乙方为具有相应资质和能力的个人或单位，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将其部分业务或资产交由乙方承包经营达成如下协议：第一条承包范围1.2承包期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条承包责任2.1乙方在承包期间，应按照甲方的要求和标准，确保业务或资产的安全、完整和有效运营。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。第三条承包费用3.1乙方应向甲方支付承包费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.2承包费用支付方式：乙方应于合同签订之日起____个工作日内，一次性支付给甲方。3.3甲方收到承包费用后，应向乙方开具相应的发票。第四条承包收益分配4.2乙方应于每月__日前向甲方提交当月收益报告，并于每月__日前将应分配给甲方的收益支付给甲方。第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方的承包经营进行监督、检查，确保乙方按照约定履行合同义务。5.2甲方应协助乙方解决承包过程中遇到的问题，提供必要的支持。5.3甲方应按照约定向乙方支付承包费用。第六条乙方权利和义务6.1乙方有权按照约定自主经营承包范围内的业务或资产。6.2乙方应按照甲方的要求，定期报告承包经营情况。6.3乙方应确保承包范围内的业务或资产安全，防止发生安全事故。第七条违约责任7.1若乙方未按照约定履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.2若甲方未按照约定支付承包费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确承包范围：在合同中明确乙方承包的具体业务或资产范围，避免日后因理解不一致产生纠纷。法律名词解释：承包范围指的是承包方在合同约定期间内，负责经营管理的企业业务或资产的具体界定。2.承包费用及支付方式：明确乙方应支付的承包费用金额、支付方式及支付时间，确保双方的权益。法律名词解释：承包费用是指承包方为获得承包经营权而向发包方支付的代价，通常包括固定费用和变动费用。3.收益分配：约定收益分配比例和支付时间，保障甲乙双方的合法权益。法律名词解释：收益分配是指合同约定期间内，乙方按照约定比例向甲方分配承包经营产生的利润。4.甲乙双方的权益和责任：明确甲乙双方在合同履行过程中的权利和义务，确保双方按照约定履行合同。法律名词解释：权益是指合同双方在合同履行过程中所享有的权利和利益，责任是指合同双方应承担的法定或约定的义务。5.违约责任：约定违约责任，保障双方在违约情况下的权益。法律名词解释：违约责任是指合同当事人因违反合同约定，依法应承担的民事责任。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决。法律名词解释：协商解决是指合同双方在发生争议时，通过平等、自愿、诚信的原则，达成一致意见以解决纠纷。2.诉讼解决：若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼解决是指合同双方在协商不成的情况下，依法向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出裁决以解决纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：企业转型期，甲方希望乙方在承包期间协助企业进行业务调整和升级。补充条款：在合同中增加“乙方应甲方要求，提供专业的业务调整和升级咨询服务，协助甲方完成企业转型。”2.应用场合：乙方为科技创新型企业，甲方希望借助乙方技术优势提升自身产品竞争力。补充条款：在合同中增加“乙方应将其拥有的专利技术、专有技术等应用于承包业务中，以提升产品竞争力。”3.应用场合：甲方希望乙方在承包期间对员工进行培训，提升团队整体素质。补充条款：在合同中增加“乙方应定期组织员工培训，提升员工专业技能和综合素质，甲方有权对培训效果进行评估。”4.应用场合：甲方要求乙方在承包期间负责企业品牌推广和市场拓展。补充条款：在合同中增加“乙方应制定合理的品牌推广和市场拓展计划，并按计划执行，甲方有权对推广效果进行监督。”合同所需附件列表：1.附件一：甲乙双方资质证明文件说明：包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等。2.附件二：承包业务或资产清单说明：详细列出乙方承包的具体业务或资产范围。3.附件三：财务报表及审计报告说明：乙方应提供的最近一年的财务报表及审计报告。4.附件四：员工名单及培训计划说明：乙方提供的员工名单、岗位及培训计划。5.