照顾老人的雇佣保姆合同5篇

照顾老人的雇佣保姆合同5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在照顾老人方面的合作事项及双方的权利与义务。二、工作内容1.照顾老人的日常生活，包括饮食、洗漱、清洁等。2.协助老人进行日常活动，如散步、购物等。3.根据老人的健康状况，提供必要的医疗辅助服务。4.其他甲方要求的与照顾老人相关的合理事项。三、工作时间与地点1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。具体上下班时间根据甲方需求调整。2.工作地点：____________________________________。四、薪酬与支付1.薪酬：乙方的基本月薪为______元。2.支付方式：甲方应于每月______日通过银行转账的方式支付薪酬给乙方。3.其他可能的奖励或补贴事项，双方可另行协商。五、职责与义务1.甲方有权要求乙方按照合同内容履行工作职责。2.乙方应尽职尽责地履行照顾老人的职责，保证老人的基本生活需求得到满足。3.乙方有义务保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息。4.双方共同防止和避免老人受到不必要的伤害或损失。六、违约责任1.若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应向乙方支付未支付金额百分之______的违约金。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.其他违约情况，双方应根据实际损失进行协商，确定违约责任。七、合同的变更与解除1.双方可协商一致变更合同内容。2.合同解除应经过双方同意，并提前______天通知对方。3.若发生不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________篇2甲方（雇主）：___________身份证号码：___________乙方（保姆）：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方照顾老人事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为照顾甲方指定的老人，包括日常生活照料、陪伴老人、协助老人行动等。2.工作地点为甲方家庭住所。三.工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方家的具体作息而定。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、薪酬及支付方式1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。2.甲方应当按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.乙方应当注意个人卫生，预防传染病的发生。六、社会保险和福利1.甲方应当为乙方购买意外伤害保险。2.乙方在工作时间和地点内因工作原因受到伤害时，有权依法获得相应的保险赔偿。七、保密义务1.乙方应当保守甲方的家庭隐私和商业秘密。2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的家庭信息和老人照顾情况。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除合同。3.合同期满或提前解除，乙方应当妥善办理离职手续，并返还甲方所有财物。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额由甲乙双方根据损失情况协商确定。十、争议解决方式甲乙双方因本合同产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项__________（此处可填写其他双方认为需要约定的内容）篇3甲方（雇主）：___________身份证号码：___________乙方（保姆）：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供照顾老人的服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供照顾老人的服务，包括但不限于以下内容：协助日常生活起居、照料健康、烹饪餐食、清洁房间等。甲方具体需求详见附件。二、服务时间服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。服务时间根据甲方需求而定，具体安排双方协商确定。三、服务费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准为____元/月。2.甲方应当在每月的____日前将服务费用支付至乙方指定的账户。3.如甲方对乙方的服务表现满意，可给予适当的奖励。四、权利义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并支付相应的服务费用。2.甲方有义务按照约定提供安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。3.乙方有权获得约定的服务费用，并履行约定的服务内容。4.乙方有义务尽职尽责提供优质的服务，保护甲方的隐私和个人信息。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。3.若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：___________（签字盖章）乙方（保姆）：___________（签字盖章）签订日期：____年__月__日附件：照顾老人具体需求及服务内容（略）篇4甲方（雇主）：___________身份证号码：___________乙方（保姆）：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方照顾老人事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方负责照顾甲方的老人，保证其生活起居及日常护理。2.工作地点：甲方家庭或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。如遇特殊情况需加班的，应得到甲方的同意并支付相应的加班费用。四、服务费用及支付方式1.甲方每月向乙方支付服务费用，具体金额根据乙方的服务质量和工作时间确定。2.服务费用按月结算，甲方应于每月的____日将服务费用支付给乙方。3.如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和管理。2.甲方应尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和防护措施。4.甲方应按时支付乙方的服务费用。六、乙方的权利和义务1.乙方有权获得相应的服务费用。2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，照顾好老人的生活起居。3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。4.乙方应保护甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息和家庭情况。七、合同的变更和解除1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同的，双方应办理交接手续。3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。八、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.因乙方的过失或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在服务期间不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗的，应提前告知甲方并征得甲方同意。否则，应承担违约责任。4.其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。九、其他约定事项：_______（双方可在此进一步约定其他细节）十、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十一、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________（签字盖章）乙方（保姆）：__________（签字盖章）签订日期：____年____月____日与以上是一份关于照顾老人的雇佣保姆合同的范本。此合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利和义务，确保双方权益得到保障。合同内容涵盖了合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、服务费用及支付方式、甲乙双方的权利和义务、合同的变更和解除、违约责任以及其他约定事项等方面。在签订合同时，请注意遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。如有需要，可请专业法律顾问进行审查和修改。篇5甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方照顾老人事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点照顾老人，确保老人的日常生活起居得到妥善照顾。2.乙方的主要工作内容包括但不限于：协助老人日常起居、饮食照料、陪同散步、协助就医等。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间应根据老人的需求和实际情况合理安排，确保老人的日常生活需求得到满足。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息安排由双方协商确定。四、薪酬与福利待遇1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的服务质量和老人的需求确定。2.福利待遇：乙方享有国家规定的相应福利待遇，如社会保险等。五、双方权利义务1.甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，尊重乙方的人格和合法权益，按时支付薪酬。2.乙方的权利义务：乙方应按约定为老人提供优质的照顾服务，享有获得相应薪酬的权利，承担约定的职责和义务。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬并加付利息。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解