湖南省保安人员解除劳动合同8篇

湖南省保安人员解除劳动合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方之前签订了关于保安服务的劳动合同，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议解除的双方主体甲方：（公司全称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系方式：（电话号码、电子邮箱等）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）家庭住址：（详细地址）紧急联系人及联系方式：（若有，可列出联系人姓名和联系方式）二、解除劳动合同的时间及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前所签署的劳动合同。解除劳动合同的原因为____________（如：双方协商一致、乙方提出辞职申请等）。甲乙双方在此确认，解除劳动合同不涉及到任何违法、违约行为。三、双方权益保障及结算事项1.乙方工资结算：甲乙双方确认乙方工资结算至____________年______月______日，共计______元。甲方须按时支付乙方应得的工资报酬，不得拖欠。2.社会保险与福利：甲乙双方按照国家法律法规的规定办理社会保险关系转移手续。乙方应享有的福利待遇，甲方应按规定结算并支付。3.离职证明：甲方应为乙方提供离职证明，并协助办理相关手续。离职证明内容应包括乙方在职期间的表现、职务、离职时间等。4.保密义务：乙方应对甲方商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。5.其他事项：双方应就其他可能涉及的权益事项进行协商并妥善解决。如押金退还、工伤赔偿等。四、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方同意，在解除劳动合同过程中，若一方存在违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.对于本协议执行过程中产生的纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。3.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。甲方（签字盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任保安人员事宜签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、解除劳动合同的双方主体1.甲方是拥有合法经营权的雇主单位，具有法定的用工权利。2.乙方是在甲方担任保安职务的员工，签订了劳动合同。二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，决定解除原签订的劳动合同。解除原因详见本协议备注部分。三、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原签订的劳动合同。四、双方权益保障1.甲方应当按照国家法律法规及湖南省相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。2.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于工作证件、装备、工具等。3.双方同意，自本协议签署之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方商业机密、客户资料等保密信息负保密义务。乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给任何第三方。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或办理相关手续，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或归还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应损失。3.若乙方泄露甲方商业机密或客户资料等保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决方式双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。八、其他事项本协议未尽事宜，按照国家法律法规及湖南省相关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________备注：解除劳动合同原因（如：双方协商一致、劳动合同到期、乙方主动辞职等）__________。（以下无正文）篇3甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任保安人员事宜签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，通过友好协商，解除双方签订的劳动合同，并明确相关事宜。二、解除劳动合同的日期双方同意，劳动合同自____年____月____日起解除。三、双方权利与义务1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。2.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。3.乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。四、经济补偿1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金（包括一次性奖金等）人民币____元整（￥____）。2.该补偿金已充分考虑乙方的各项权益，双方就该补偿金额达成一致。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方签订的其他相关协议执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________日期：____________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任保安人员事宜签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，通过友好协商，解除双方签订的劳动合同，并明确相关事宜。二、解除劳动合同的时间双方同意，本劳动合同的解除时间为_____________。三、双方权益和义务1.甲方应按时支付乙方工资及应享有的福利待遇，并确保乙方在离职时的合法权益得到保障。2.乙方应按时完成工作交接，确保甲方的工作正常运行。3.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，履行各自的义务。四、经济补偿1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体数额为_____________元。2.补偿金的支付方式和时间：_____________。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间所知晓的商业秘密、客户资料等信息进行保密，不得泄露。2.乙方离职后，不得从事损害甲方利益的活动。六、违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事宜1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇5协议编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[保安人员姓名]身份证号：[保安人员身份证号码]住址：[保安人员居住地址]鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任保安人员一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其相关法律规定，为明确双方权利和义务，特此协议如下：一、协议背景与依据双方均认识到因某种原因需解除原有的劳动合同关系，经协商一致同意解除该劳动合同关系。本协议基于平等、自愿、公平的原则达成。二、解除劳动合同的时间及原因双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。解除原因为双方协商一致决定终止劳动合同关系。双方均不承担违约责任。具体解除劳动合同的原因如下：（列举具体原因）三、工资及福利待遇结算甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，确保乙方获得应得的劳动报酬和相关福利待遇。如有未结算的工资及福利，甲方应按照公司规定及时支付完毕。四、保密义务与竞业限制乙方在离职后应承担对甲方的保密义务，不得泄露在职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的业务，或引诱其他在职保安人员离职等行为。违反上述约定的，应承担相应的法律责任。五、违约责权及赔偿责任约定除本协议明确规定外，如甲乙双方任何一方违反本协议约定导致解除劳动合同的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责权和赔偿责任约定如下：（列举具体条款）六、其他事项约定（一）甲乙双方应互相配合办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。（二）本协议签署后，双方应遵守本协议的各项约定，不得反悔。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（四）如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。（五）本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方签字：___________________法定代表人签字：___________________身份证号：___________________日期：___________________日期：___________________ 协议结尾自行根据实际进行书写与完善（划红线处除外）。请按照此框架修改补充以符合实际情境与要求。确保内容完整准确合法合规，格式清晰美观大方易读。篇6协议编号：[协议编号]甲方：[甲方名称]（公司）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（保安人员）身份证号：[乙方身份证号]户籍地址：[乙方户籍地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方雇佣乙方从事保安工作，双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，考虑到双方实际情况和需求变化，经过友好协商，决定终止双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事项及后续事宜。二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式终止劳动合同关系。具体时间为：XXXX年XX月XX日。合同终止方式为协议解除。三、工资、福利及经济补偿处理1.乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止，支付时间按照甲方正常薪资支付周期进行。2.乙方在职期间应享有的各项福利按照甲方相关规定执行，已发放至乙方工资账户。3.甲方按照相关法律法规及双方劳动合同的约定向乙方支付经济补偿金，具体数额为[补偿金额]。该补偿金将在本协议签署后的下一个薪资发放周期支付至乙方工资账户。四、双方职责和义务的终结除双方另有约定外，本协议签署后，乙方不再承担原保安岗位的相关职责和义务。甲方不再要求乙方履行任何工作或交出任何物品（如工作证件、制服等）。关于员工离职证明及相关离职手续，甲方将根据国家和地方相关规定予以办理。五、保密义务和竞业限制乙方离职后仍需对在职期间获知的甲方商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。双方同意在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的XX个月内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类工作。具体竞业限制条款和违约责任按照双方原劳动合同执行。六、纠纷解决和法律适用本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、附则及未尽事宜处理原则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方原劳动合同的约定处理。原劳动合同中与本协议的约定不一致的，以本协议为准。其他未尽事宜由双方协商解决。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。甲乙双方确认已全面阅读并理解本协议的所有内容，对协议内容无异议。签署本协议前甲乙双方均已充分沟通和协商，不存在欺诈、胁迫等情形。甲乙双方应共同遵守本协议的约定，确保协议的顺利履行。任何一方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。（以下为签署部分）甲方（盖章）：_____________日期：____年___月___日法定代表人（签字）：_________日期：____年___月___日乙方（签字）：_____________日期：____年___月___日篇7甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任保安人员事宜签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，通过友好协商，解除双方签订的劳动合同，并确保双方权益得到合法、合理的保障。二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。三、工资、福利及经济补偿1.甲方将按照乙方实际工作天数支付工资，并确保在解除劳动合同前足额支付。2.乙方在职期间应享有的各项福利待遇，甲方将按照相关政策法规及合同约定予以支付。3.甲方根据乙方的工作年限及表现，给予适当的经济补偿。具体数额为______元。四、双方权利与义务1.甲乙双方均应遵循国家法律法规及劳动合同的约定，履行解除劳动合同前的各项义务。2.乙方应按时办理离职手续，并确保交接工作的顺利进行。3.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，并协助办理社会保险等相关手续。五、保密与竞业禁止1.乙方应对在甲方任职期间所知晓的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事保安工作或其他损害甲方利益的行为。六、社会保险及公积金1.甲方应为乙方办理社会保险及公积金的减员手续。2.乙方应配合甲方办理社会保险及公积金的相关手续。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可另行协商。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年______月______日篇8甲方（雇主）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲乙双方已经建立并履行了劳动合同关系，