劳动纪律条例合同范本

劳动纪律条例合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，依法设立并开展业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳动纪律方面的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，维护甲乙双方的正常劳动关系。

二、合同背景：乙方同意按照甲方制定的劳动纪律条例，遵守甲方的各项规章制度，确保工作秩序和劳动效率。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应依法保障乙方的休息、休假权利，合理安排乙方的工作时间。

4.甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，维护乙方的劳动尊严，不得侵犯乙方的名誉权和隐私权。

6.甲方应遵守国家有关劳动纪律和职业道德的规定，确保公司内部秩序和工作效率。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，认真履行工作职责。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

3.乙方应爱护公司财产，合理使用办公设备，不得故意损坏或浪费。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

6.乙方应与同事和睦相处，共同维护良好的工作氛围。

7.乙方应按照甲方规定的时间、地点参加年度体检，确保自身健康状况符合工作要求。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方履行合同约定的各项义务，保障自身合法权益。

4.乙方有权参与公司组织的民主管理活动，对公司的管理工作提出意见和建议。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和保障。

2.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护公司形象。

5.甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。

6.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定甲方支付给乙方的总金额为人民币____元整（￥____元），该金额包含乙方在合同期间应得的工资、加班费、奖金及社会保险等费用。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方每月的工资应于每月的____日前支付，支付金额为当月实际工作天数所对应的工资标准。

（2）如遇节假日或特殊情况，工资支付日可相应顺延，但不得晚于顺延后的第一个工作日。

2.加班费和奖金支付：

（1）乙方加班费按照国家规定和公司规章制度执行，于次月工资发放时一并支付。

（2）奖金根据公司年度绩效考核结果和乙方个人表现，在考核结束后一个月内支付。

3.社会保险等费用支付：

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家规定和当地政策执行。

（2）甲方每月代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费，并于每月工资支付日一并支付给乙方。

三、支付条件

1.乙方须在规定的时间内提供有效的工作证明和身份证明，以便甲方办理工资支付和缴纳社会保险等事宜。

2.乙方如有任何违约行为，甲方有权扣除相应违约金，并相应调整支付金额。

3.如发生不可抗力等特殊情况导致甲方无法按时支付款项，甲方应尽最大努力在合理期限内支付，并说明情况。

四、额外费用

1.本合同总金额不包括乙方因公出差、加班、培训等产生的额外费用。

2.乙方因公出差、加班、培训等产生的额外费用，由甲方根据实际情况予以报销。

五、结算方式

本合同项下所有款项的支付，均以人民币现金、银行转账或甲方认可的其他支付方式完成。双方应妥善保管相关支付凭证，并作为财务记录的依据。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金。

（2）若甲方未按约定提供劳动条件或工作环境，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）若甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方违反合同约定，擅自离岗、迟到、早退或旷工，甲方有权扣除相应工资。

（2）若乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）若乙方违反劳动纪律，损害公司形象，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，双方可选择以下争议解决方式：

（1）仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

（2）诉讼：双方同意将争议提交至____人民法院诉讼，诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。

3.争议解决过程中，双方应保持沟通，避免采取可能加剧争议的行为。

三、适用法律与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同履行过程中发生的争议，如协商不成，双方同意提交至____人民法院管辖。

四、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应立即通知对方，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应协商解决合同解除或变更事宜。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行各自的权利和义务，包括但不限于签订合同所需的审批、备案等手续。

二、有效期

1.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内达成书面续签协议。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方协商一致后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同因以下情形之一而终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，甲乙双方应立即终止各自的权利和义务，并按照合同约定处理善后事宜。

五、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为本合同中约定的地址。

2.任何一方变更地址，应及时通知对方，否则因地址变更导致的任何通知延误或无法送达，不影响通知的法律效力。

六、不可分割条款

本合同的各部分内容构成一个不可分割的整体，任何部分的内容变更或删除，不影响其他部分的有效性。

七、争议解决

本合同的解释、履行、终止或争议解决，均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起至合同终止之日止，本合同对甲乙双方具有约束力。

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对乙方提供服务的具体需求，包括服务内容、质量标准、交付时间等。

2.设计方案：乙方根据需求文档制定的服务设计方案，包括服务流程、技术方案、实施计划等。

3.技术规格：乙方提供的服务所需的技术规格，包括硬件、软件、网络等方面的要求。

4.劳动纪律条例：甲方制定的劳动纪律条例，包括工作纪律、考勤制度、奖惩措施等。

5.乙方身份证明复印件：乙方有效的身份证件复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方学历证明复印件：乙方学历证书复印件，证明乙方具备履行合同所需的资质。

7.乙方职业资格证书复印件：如乙方具备相关职业资格，其职业资格证书复印件。

8.乙方健康证明复印件：乙方近期的健康体检报告复印件，证明乙方身体状况符合工作要求。

9.乙方社会保险缴纳证明复印件：乙方社会保险缴纳记录复印件，证明乙方已依法缴纳社会保险。

10.甲方营业执照复印件：甲方营业执照复印件，证明甲方具有合法经营资格。

11.甲方开户银行信息：甲方开户银行名称、账号、开户行地址等信息。

12.其他相关文件：双方认为有必要作为合同附件的其他文件。

附件内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件中的文件如有变更，应以书面形式通知对方，并更新附件内容。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）代表（签字）：____________________

职务：____________________

日期：____________________

乙方（劳动者）签字：__