幼儿园预防接种制度

幼儿园预防接种制度一、总则预防接种是预防和控制传染病发生与流行的重要措施，对于保障儿童身体健康具有至关重要的意义。为加强我园预防接种管理工作，确保预防接种工作规范、有序、安全地进行，依据《中华人民共和国疫苗管理法》、《预防接种工作规范》等相关法律法规及规范性文件，结合本园实际情况，特制定本制度。

二、职责分工（一）幼儿园园长1.全面负责幼儿园预防接种工作的管理与协调，将预防接种工作纳入幼儿园整体工作计划，提供必要的人力、物力和财力支持。2.督促各部门严格按照本制度要求落实各项预防接种工作措施，定期检查工作执行情况，对存在的问题及时进行整改。

（二）保健医生1.负责制定和完善幼儿园预防接种工作方案、流程及相关制度，并组织实施。2.对全园教职工进行预防接种知识培训，包括疫苗知识、接种程序、不良反应处理等，提高教职工的预防接种业务水平和应急处理能力。3.负责与辖区预防接种单位保持密切联系，及时了解疫苗供应情况、接种工作安排等信息，做好幼儿园内预防接种的组织协调工作。4.对幼儿的预防接种情况进行详细登记，建立健全预防接种档案，确保档案信息准确、完整。5.配合辖区预防接种单位开展疫苗接种工作，组织幼儿按时、有序前往接种点进行接种，并在接种现场协助做好相关工作。6.负责观察幼儿接种后的反应，对出现的不良反应及时进行处理和报告，并做好记录。

（三）班级教师1.负责向家长宣传预防接种的重要性和相关知识，告知家长幼儿园预防接种工作安排，督促家长按时带幼儿到辖区预防接种单位进行疫苗接种。2.在幼儿接种前，协助保健医生做好接种前的准备工作，如收集幼儿健康状况信息、发放接种通知单等。3.在幼儿接种当天，配合保健医生组织本班幼儿前往接种点，负责维持现场秩序，确保接种工作顺利进行。4.接种后，关注幼儿的身体状况，发现异常及时向保健医生报告，并协助做好相关处理工作。

（四）后勤人员1.负责保障预防接种工作所需的物资供应，如接种器材、消毒用品、冷链设备等，确保物资质量合格、数量充足。2.定期对预防接种相关设备进行维护和保养，保证设备正常运行，做好冷链设备的温度监测和记录工作。3.协助保健医生和班级教师做好接种现场的清洁、消毒工作，营造安全、卫生的接种环境。

三、接种前工作（一）信息收集1.新生入园时，班级教师应向家长发放《预防接种证》查验登记表，详细了解幼儿的预防接种情况，包括已接种疫苗种类、剂次、接种时间等，并认真填写登记表。2.家长应如实提供幼儿的预防接种信息，如有漏种、错种等情况，应及时告知班级教师，并配合幼儿园做好相关记录。3.保健医生对收集到的幼儿预防接种信息进行审核和整理，建立电子和纸质预防接种档案，确保档案信息与《预防接种证》一致。

（二）宣传告知1.保健医生通过多种形式向家长宣传预防接种的重要性、疫苗相关知识、接种程序、注意事项及可能出现的不良反应等，提高家长对预防接种工作的认识和理解。2.班级教师利用家长会、家长微信群、家园联系手册等渠道，及时向家长传达幼儿园预防接种工作安排，提醒家长按照规定时间带幼儿进行接种。3.在接种前，保健医生应再次告知家长接种疫苗的名称、作用、禁忌证、不良反应等信息，并签订《预防接种知情同意书》，确保家长充分了解接种疫苗的相关情况，自愿选择接种。

（三）准备工作1.保健医生根据辖区预防接种单位提供的疫苗种类、数量、接种时间等信息，合理安排本园幼儿的接种计划，并提前与接种单位沟通协调，确保接种工作顺利进行。2.准备好预防接种所需的物资和设备，如接种器材（注射器、针头、镊子等）、消毒用品（碘伏、酒精棉球等）、冷链设备（冰箱、冷藏箱等）、急救药品（肾上腺素、地塞米松等）、接种登记本、接种通知单等。3.对预防接种场所进行清洁、消毒，确保接种环境符合卫生要求。接种场所应宽敞、明亮、通风良好，配备必要的桌椅、饮水机等设施。4.接种当天，保健医生提前到达接种现场，做好接种前的最后准备工作，如核对疫苗品种、数量、有效期等，检查接种器材是否完好无损，调试冷链设备温度等。

四、接种实施（一）组织安排1.保健医生按照接种计划，组织各班幼儿分批次、有序前往辖区预防接种单位进行接种。2.班级教师负责带领本班幼儿前往接种点，并协助保健医生维持现场秩序，确保接种工作安全、有序进行。3.在接种现场，保健医生应与接种单位工作人员密切配合，做好幼儿接种信息登记、疫苗接种、留观等工作。

（二）接种流程1.幼儿到达接种点后，家长应向接种单位工作人员出示《预防接种证》，工作人员核对幼儿身份信息无误后，将接种信息录入预防接种信息系统。2.保健医生再次询问家长幼儿的健康状况，包括近期是否有发热、咳嗽、腹泻等不适症状，是否有疫苗接种禁忌证等，如家长隐瞒或虚报幼儿健康状况，导致接种后出现不良反应，责任由家长承担。3.接种单位工作人员按照接种程序，正确抽取疫苗，进行接种操作。接种部位、剂量应符合《预防接种工作规范》要求，确保接种安全、有效。4.接种后，保健医生应在《预防接种证》上加盖接种单位印章，并填写接种日期、疫苗名称、剂次等信息，同时告知家长接种后的注意事项，如留观30分钟、保持接种部位清洁干燥、避免剧烈运动等。

（三）留观管理1.接种后，幼儿应在接种点留观30分钟，由保健医生和班级教师负责观察幼儿的反应。2.留观期间，如发现幼儿出现面色苍白、出汗、呼吸急促、恶心、呕吐、皮疹等不良反应，保健医生应立即进行现场处理，并及时报告接种单位负责人。3.对于一般不良反应，如局部红肿、疼痛、低热等，保健医生可给予相应的处理建议，如局部冷敷、多喝水等，并告知家长如有异常情况及时就医。4.如出现严重不良反应，如过敏性休克、呼吸困难等，保健医生应立即采取急救措施，如皮下注射肾上腺素、吸氧等，并及时拨打120急救电话，将幼儿送往附近医院进行救治。同时，保健医生应及时通知家长，并做好相关记录。

五、接种后工作（一）信息反馈1.接种后，保健医生应及时将幼儿的接种信息反馈给班级教师，班级教师应告知家长幼儿的接种情况，让家长了解幼儿疫苗接种进展。2.保健医生对本次预防接种工作进行总结分析，统计接种率、不良反应发生情况等数据，并填写《预防接种工作报表》，上报辖区疾病预防控制机构。

（二）档案管理1.保健医生负责将本次接种信息及时更新到幼儿预防接种档案中，确保档案信息准确、完整。2.定期对预防接种档案进行整理和归档，妥善保管纸质档案和电子档案，便于查询和追溯。

（三）补种工作1.对于漏种疫苗的幼儿，保健医生应及时与家长沟通，告知家长补种疫苗的重要性，并根据疫苗接种程序和幼儿年龄，确定补种时间和疫苗种类。2.班级教师协助保健医生督促家长按时带幼儿进行补种，确保所有幼儿都能按照国家免疫规划程序完成疫苗接种。3.保健医生对补种情况进行详细记录，纳入预防接种档案管理。

六、疫苗及冷链管理（一）疫苗管理1.幼儿园应从正规渠道采购疫苗，索取疫苗的生产企业资质证明、疫苗批签发证明、购销凭证等资料，并建立疫苗购进、验收、储存、分发、使用等记录，做到票、账、货、款一致。2.保健医生负责疫苗的验收工作，检查疫苗的品种、规格、数量、有效期、包装等是否符合要求，对不符合要求的疫苗应及时退回。3.疫苗应按照品种、规格、批号分类存放，并有明显的标识。疫苗储存温度应符合要求，冷链运转期间每天上午和下午各进行一次温度监测，并做好记录。4.疫苗应按照先进先出、近效期先出的原则进行分发和使用，避免疫苗过期失效。

（二）冷链管理1.幼儿园应配备必要的冷链设备，如冰箱、冷藏箱、冷链运输箱等，并定期对冷链设备进行维护和保养，确保设备正常运行。2.冷链设备应安装温度监测系统，实时监测设备温度，并做好记录。温度记录应保存至少2年。3.在疫苗储存、运输过程中，应严格按照冷链要求进行操作，确保疫苗始终处于规定的温度环境中。如发现冷链设备故障或温度异常，应及时采取措施进行处理，并报告辖区疾病预防控制机构。

七、异常反应监测与处理（一）监测报告1.保健医生负责观察幼儿接种后的反应，如发现疑似预防接种异常反应，应立即进行详细记录，并及时报告辖区疾病预防控制机构和接种单位。2.报告内容应包括幼儿基本信息、接种疫苗名称、剂次、接种时间、反应发生时间、主要临床表现、初步诊断等。3.对于群体性疑似预防接种异常反应，应在发现后2小时内报告辖区疾病预防控制机构和卫生健康行政部门。

（二）调查诊断1.辖区疾病预防控制机构接到报告后，应及时组织专业人员对疑似预防接种异常反应进行调查诊断。2.调查诊断过程中，幼儿园应积极配合，提供相关资料和信息，协助调查人员了解事件发生经过。3.根据调查诊断结果，如确认为预防接种异常反应，应按照相关规定进行处理；如排除预防接种异常反应，应向家长做好解释工作。

（三）处理措施1.对于一般反应，保健医生可给予相应的处理建议，如局部冷敷、多喝水等，并告知家长如有异常情况及时就医。2.对于异常反应，应按照《预防接种异常反应鉴定办法》等相关规定进行处理。如属于预防接种异常反应，接种单位应承担相应的补偿责任；如因疫苗质量问题导致的异常反应，疫苗生产企业应承担相应责任。3.保健医生应跟踪观察幼儿异常反应的恢复情况，并做好记录。如幼儿病情需要进一步治疗，应及时协助家长安排就医。

八、培训与考核（一）培训计划1.保健医生应制定年度预防接种知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括国家免疫规划政策、疫苗相关知识、接种程序、不良反应处理、冷链管理等方面的内容，确保教职工掌握预防接种工作的基本知识和技能。

（二）培训实施1.根据培训计划，定期组织全园教职工进行预防接种知识培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，提高培训效果。2.每次培训后，应对教职工进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作等形式，确保教职工掌握培训内容。3.对考核合格的教职工颁发培训合格证书，并将培训考核结果纳入教职工绩效考核内容。

九、监督与检查（一）内部监督1.幼儿园成立预防接种工作监督小组，定期对预防接种工作进行监督检查，确保各项工作措施落实到位。2.监督小组应重点检查预防接种工作制度执行情况、疫苗及冷链管理、接种操作规范、异常反应监测