挖掘机司机聘用协议

挖掘机司机聘用协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为挖掘机司机事宜达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

二、工作内容及要求1.乙方负责操作甲方提供的挖掘机设备，按照甲方的工作安排和要求，完成各项土方工程、基础工程、道路修建等相关挖掘作业任务。2.乙方应严格遵守挖掘机操作规程，确保操作安全，不得违规作业。在作业过程中，如发现设备出现异常情况，应立即停止作业，并及时向甲方报告，配合甲方进行维修和处理。3.乙方应爱护甲方提供的挖掘机设备及相关工具，定期进行维护保养，保持设备的良好运行状态。如因乙方操作不当或疏于保养导致设备损坏或故障，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在工作期间应服从甲方的工作调度和指挥，按照甲方指定的工作地点、工作时间和工作任务进行作业。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将挖掘机设备交由他人操作，不得私自改变工作任务或工作地点。

三、工作时间与休息休假1.甲方根据实际工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排。甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费用。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为每月人民币____元。甲方于每月____日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据甲方的绩效考核制度确定，于每年____月发放。3.乙方在工作期间，如因工作需要发生的交通费用、餐饮费用等，按照甲方的相关规定实报实销。

五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件，定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，预防职业病的发生。3.甲方对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动，遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。

七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。5.甲方负责对挖掘机设备进行定期维护保养和维修，确保设备的正常运行。

（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和相关福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.乙方应按照挖掘机操作规程进行操作，确保工作安全，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。6.乙方在协议期内不得擅自离职，如因特殊原因需要离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。

八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的；甲方因生产经营发生重大变化，致使本协议无法继续履行的；乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化的；其他需要变更本协议的情形。2.甲乙双方协商一致变更本协议的，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。

（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前____天书面通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。

（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，本协议终止。

九、保密及竞业限制1.乙方在协议期内及协议终止或解除后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方按照国家有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿，具体标准为每月人民币____元，支付方式为____。

十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或相关福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。3.如乙方违反本协议约定擅自离职，或违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.如因乙方操作不当或疏于保养导致甲方挖掘机设备损坏或丢失，乙方应按照设备的重置价值或市场价格进行赔偿。

十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.