员工宿舍管理制度范例

员工宿舍管理制度范例一、总则1.目的为加强员工宿舍管理，营造良好的住宿环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。3.管理原则遵循安全、卫生、有序、和谐的原则，确保员工宿舍管理规范、高效。

二、入住与退房1.入住申请员工如有住宿需求，需填写《员工宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，提交至行政部门。2.分配安排行政部门根据宿舍实际情况进行分配，安排员工入住指定宿舍。3.入住手续员工凭行政部门开具的入住通知，到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙等物品。4.退房规定员工离职或不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提出退房申请。经宿舍管理员检查宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，方可办理退房手续，退还宿舍钥匙。

三、宿舍设施与使用1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.设施维护员工应爱护宿舍设施设备，如发现损坏应及时向宿舍管理员报修。因个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。3.设施使用规定不得私自拆卸、改装宿舍设施设备。不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发安全事故。空调、热水器等设施应按照规定合理使用，节约能源。

四、安全管理1.消防安全宿舍内严禁吸烟，不得使用明火。不得在宿舍内乱拉乱接电线，确保用电安全。熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如遇火灾应及时报警并采取相应的灭火措施。2.人身与财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需提前向行政部门报备。3.安全检查宿舍管理员定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时通知员工整改。

五、卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物等整洁卫生，定期清洗更换。2.宿舍公共区域卫生实行轮流值日制度，每天的值日人员负责打扫宿舍公共区域卫生，包括地面、卫生间、阳台等。保持宿舍内环境整洁，不得随意丢弃垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。3.卫生检查宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。

六、作息管理1.休息时间员工应遵守宿舍作息时间，晚上[具体时间]后应保持安静，避免影响他人休息。2.娱乐活动管理不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的娱乐活动。

七、行为规范1.文明礼貌员工在宿舍内要讲文明、懂礼貌，尊重他人的生活习惯和个人隐私。2.团结互助倡导员工之间团结友爱、互帮互助，共同营造良好的宿舍氛围。3.禁止行为不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。不得在宿舍墙壁、门窗等公共部位张贴、涂画。不得从事其他违反法律法规和公司规定的行为。

八、违规处理1.违规行为界定对违反本制度的行为进行明确界定，如上述安全、卫生、作息、行为规范等方面的违规行为。2.处理方式对于初次违规的员工，给予口头警告，并要求立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理措施。因违规行为给公司或他人造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

九、附则1.制度解释权本制度由行政部门负责解释。2.制度修订本制度如有未尽事宜或需要修订，