教师值班制度

教师值班制度一、总则1.目的为了维护学校正常的教学秩序，保障师生的安全，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本教师值班制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教师。3.值班原则值班教师应认真履行职责，严格遵守值班时间和值班要求，确保值班期间学校的安全稳定。

二、值班安排1.值班周期学校实行[具体周期，如每周]值班制度，每周安排[X]名教师值班，值班时间为[开始时间][结束时间]。2.值班人员确定学校根据教师的工作安排和实际情况，制定值班表，提前公布值班人员名单。值班人员应严格按照值班表执行值班任务，不得擅自调换。3.特殊情况处理如遇特殊情况，值班人员无法按时值班，应提前向学校相关部门请假，并自行协调其他教师代为值班。代班教师应及时与原值班教师交接工作，并按照值班要求履行职责。

三、值班职责1.安全保卫负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，防止无关人员和车辆进入学校。加强对校园内的巡逻检查，重点检查教学楼、办公楼、实验室、图书馆、体育馆等场所的门窗、水电设施等，发现问题及时处理并报告学校相关部门。协助学校保卫人员处理各类突发事件，维护校园秩序。2.教学秩序维护在课间和午休时间，到教学楼各楼层巡查，及时制止学生的危险行为和违纪行为，维护教学秩序。关注学生的学习和生活情况，发现学生身体不适或情绪异常等情况，及时通知班主任和学校医务室，并协助处理。3.行政事务处理负责接听学校值班电话，记录并及时传达重要信息。处理学校临时交办的其他行政事务，如文件收发、会议安排等。4.家校沟通接待来访家长，认真听取家长的意见和建议，及时反馈学校的相关情况，做好家校沟通工作。对于家长反映的问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的及时记录并转告学校相关部门处理。

四、值班流程1.值班前准备值班教师应提前到达学校值班室，熟悉值班环境和相关设备设施的使用方法。领取值班记录簿、对讲机等值班用品，检查通讯设备是否正常。2.值班签到在值班开始时，值班教师应在值班签到表上签到，记录到达时间。3.值班巡查按照值班职责要求，值班教师在值班期间进行定时巡查，巡查路线和重点部位按照学校制定的相关规定执行。巡查过程中，认真填写值班记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。4.突发事件处理如遇突发事件，值班教师应立即启动应急预案，采取相应的措施进行处理，并及时报告学校相关领导和部门。同时，要做好现场保护和相关信息的收集工作，配合学校相关部门进行调查处理。5.值班交接值班结束时，值班教师应与下一班值班教师进行交接，将值班期间的情况详细告知接班教师，并在值班记录簿上签字确认。交接内容包括：未处理完的问题、重要信息、值班用品等。

五、值班要求1.按时到岗值班教师应严格按照值班表规定的时间到岗值班，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假，必须提前向学校相关部门履行请假手续。2.认真履职值班教师要认真履行值班职责，不得在值班期间从事与值班工作无关的事情，如玩手机、聊天、看电视等。对值班过程中发现的问题要及时处理，并做好记录。3.保持通讯畅通值班教师在值班期间应保持手机等通讯设备畅通，以便及时接收学校的通知和处理突发事件。如因通讯不畅导致工作延误，将追究值班教师的责任。4.做好记录值班教师要认真填写值班记录，记录内容应真实、准确、详细。值班记录簿应妥善保管，以备查阅。5.严格遵守保密制度值班教师在值班期间可能会接触到学校的一些机密信息和文件，要严格遵守保密制度，不得泄露学校的任何机密信息。

六、考核与奖惩1.考核方式学校对值班教师的工作进行定期考核，考核方式包括查阅值班记录、实地检查、学生及家长反馈等。2.考核内容考核内容主要包括值班教师的到岗情况、履职情况、记录填写情况、突发事件处理情况等。3.奖励措施对于认真履行值班职责，表现优秀的值班教师，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。4.惩罚措施对于违反值班制度的值班教师，学校将视情节轻重给予批评教育、扣除绩效工资、取消评优评先资格等处罚。如因值班不力导致学校出现安全事故或其他重大问题的，将依法依规追究相关责