劳务人员宿舍管理制度

劳务人员宿舍管理制度一、总则1.目的为了加强劳务人员宿舍管理，营造安全、整洁、有序的居住环境，保障劳务人员的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有在本项目工地住宿的劳务人员。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、服务至上的原则，为劳务人员提供良好的住宿条件和管理服务。

二、宿舍分配与入住1.分配原则根据劳务人员数量和宿舍实际情况，按照工种、班组相对集中的原则进行宿舍分配，确保居住人员的合理性和安全性。2.入住手续劳务人员入住宿舍时，需到项目部综合办公室办理入住手续，填写《劳务人员宿舍入住登记表》，提交个人有效身份证件复印件，并领取宿舍钥匙。3.床位安排宿舍内床位由项目部统一安排，劳务人员应按照指定床位入住，不得私自调换。

三、宿舍设施管理1.设施配备宿舍内配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，以满足劳务人员基本生活需求。项目部应定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施完好可用。2.设施使用劳务人员应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或私自拆卸。如有设施损坏，应及时向项目部报告，由项目部安排维修人员进行维修。因个人原因造成设施损坏的，由责任人照价赔偿。3.设施保管劳务人员应妥善保管个人财物，贵重物品应自行妥善保管，如有遗失，项目部不承担赔偿责任。宿舍内严禁存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

四、宿舍卫生管理1.卫生要求劳务人员应保持宿舍内整洁卫生，做到地面无垃圾、门窗无灰尘、床铺整洁、物品摆放整齐。宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。2.卫生值日每个宿舍应推选一名卫生值日员，负责本宿舍的日常卫生清扫和保洁工作。卫生值日员应认真履行职责，按照值日表安排做好卫生清扫工作。3.定期检查项目部将定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行通报。对卫生不达标的宿舍，将责令其限期整改；对多次整改仍不达标的宿舍，将采取相应的处罚措施。

五、宿舍安全管理1.安全意识劳务人员应增强安全意识，自觉遵守安全规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器、生火做饭等，以免引发安全事故。2.消防管理宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。劳务人员应熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或损坏消防器材。严禁在宿舍内吸烟，严禁在宿舍周围堆放易燃物品。3.治安管理劳务人员应遵守治安管理规定，不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等，不得留宿外来人员。如有违反治安管理规定的行为，将按照相关法律法规进行处理。4.安全检查项目部将定期对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对存在安全问题的宿舍，将责令其立即整改；对拒不整改或整改不力的宿舍，将采取相应的处罚措施，直至取消其住宿资格。

六、宿舍作息管理1.作息时间劳务人员应遵守项目部规定的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。2.请假制度劳务人员如需请假外出，应提前向班组长请假，并填写《劳务人员请假申请表》，经批准后方可外出。请假期间应按时归队，如遇特殊情况不能按时归队的，应提前向项目部报告。3.夜间管理夜间宿舍门应按时关闭，劳务人员不得擅自外出。如有特殊情况需要外出的，应向门卫说明情况并登记后方可外出。

七、宿舍文化建设1.文化活动项目部将定期组织宿舍文化活动，如文明宿舍评选、文体比赛等，丰富劳务人员的业余生活，增强劳务人员之间的凝聚力和归属感。2.宣传教育利用宿舍宣传栏、黑板报等形式，宣传安全知识、卫生常识、企业文化等内容，提高劳务人员的综合素质。3.意见反馈鼓励劳务人员对宿舍管理提出意见和建议，项目部将认真听取并及时改进宿舍管理工作，不断提高服务质量。

八、违规处理1.轻微违规对于违反宿舍管理制度的轻微违规行为，如未按时打扫卫生、未遵守作息时间等，项目部将进行口头警告，并责令其立即改正。2.一般违规对于违反宿舍管理制度的一般违规行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器等，项目部将给予书面警告，并视情节轻重给予相应的经济处罚。3.严重违规对于违反宿舍管理制度的严重违规行为，如在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等，项目部将给予严肃处理，直至解除劳务合同，并将其行为通报所在单位或相关部门。

九、附则1.制度解释本制度由项目部负责解释。2.制度修