建筑施工企业安全管理体系动态考核标准

建筑施工企业安全管理体系动态考核标准一、总则1.目的为加强建筑施工企业安全管理体系建设，确保施工现场安全生产，依据国家相关法律法规和标准规范，制定本动态考核标准。通过对企业安全管理体系运行情况进行定期考核，及时发现问题并督促整改，持续提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。2.适用范围本考核标准适用于在中华人民共和国境内从事建筑施工活动的各类建筑施工企业及其施工现场。3.考核原则遵循客观公正、科学合理、动态监管、注重实效的原则，对企业安全管理体系进行全面、深入、细致的考核评价。

二、考核内容与评分标准安全管理机构与人员1.安全管理机构设置标准要求：企业应按规定设置独立的安全管理机构，配备足够数量的专职安全管理人员，并明确各部门和人员的安全管理职责。评分标准：未设置独立安全管理机构扣5分；安全管理人员配备不足扣25分；职责不明确扣13分。2.人员资格与配备标准要求：安全管理人员应具备相应的安全管理知识和能力，取得相应资格证书。施工现场应按规定配备注册建造师、专职安全生产管理人员等关键岗位人员，并到岗履职。评分标准：安全管理人员未取得资格证书每人次扣2分；关键岗位人员配备不足扣25分；人员未到岗履职每人次扣2分。

安全管理制度1.安全生产责任制标准要求：企业应建立健全各级安全生产责任制，明确从主要负责人到一线作业人员的安全职责，并签订安全生产责任书。评分标准：责任制不健全扣35分；未签订安全生产责任书每人次扣1分。2.安全检查制度标准要求：制定定期安全检查计划，明确检查内容、标准、频次和责任人，对检查出的问题及时整改并跟踪复查。评分标准：无检查计划扣3分；检查内容、标准、频次不符合要求扣13分；问题未整改或未跟踪复查扣25分。3.安全教育培训制度标准要求：对企业员工和新入场工人进行三级安全教育培训，定期开展专项安全教育培训，并做好记录。评分标准：未开展三级安全教育培训扣5分；专项安全教育培训不符合要求扣13分；记录不完整扣12分。4.安全事故应急预案与演练标准要求：制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练。评分标准：应急预案不完善扣35分；未组织演练扣5分；演练记录不完整扣12分。

安全投入1.安全费用提取与使用标准要求：企业应按规定提取安全费用，并专款专用，用于改善安全生产条件、配备安全设施设备等。评分标准：未按规定提取安全费用扣5分；安全费用使用不符合规定扣35分。2.安全设施设备配备标准要求：施工现场应配备符合国家标准和行业标准的安全设施设备，如安全帽、安全带、安全网、配电箱等，并定期进行检查和维护。评分标准：安全设施设备配备不足扣25分；未定期检查和维护扣13分。

施工现场安全管理1.基础管理标准要求：施工现场应具备施工许可证，施工组织设计中应有安全技术措施，施工现场应设置明显的安全警示标志。评分标准：无施工许可证扣5分；安全技术措施不完善扣23分；安全警示标志设置不符合要求扣12分。2.脚手架工程标准要求：脚手架搭设应符合规范要求，材质合格，连墙件设置合理，架体稳定。评分标准：脚手架搭设不符合规范扣35分；材质不合格扣23分；连墙件设置不足扣12分。3.基坑工程标准要求：基坑支护、降水、土方开挖等应符合设计和规范要求，有监测方案和措施。评分标准：基坑工程不符合要求扣35分；无监测方案或措施扣23分。4.模板工程及支撑体系标准要求：模板支撑系统应经过设计计算，搭设符合规范，材质合格。评分标准：模板工程及支撑体系不符合要求扣35分；材质不合格扣23分。5.高处作业标准要求：高处作业人员应正确佩戴和使用安全带，设置防护栏杆等防护设施。评分标准：高处作业人员未佩戴安全带每人次扣2分；防护设施不完善扣12分。6.施工用电标准要求：施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"，配电箱、开关箱符合要求。评分标准：用电系统不符合要求扣35分；配电箱、开关箱不符合要求扣13分。7.塔式起重机等大型机械设备标准要求：大型机械设备应具有特种设备制造许可证、产品合格证、备案登记证等，安装、拆卸应由具有相应资质的单位进行，定期进行检测检验。评分标准：大型机械设备证件不全扣35分；安装、拆卸单位无资质扣5分；未定期检测检验扣35分。

三、考核方式与周期1.考核方式采取企业自评、建设行政主管部门定期检查与不定期抽查相结合的方式。企业应每月进行一次自评，并将自评报告报送建设行政主管部门。建设行政主管部门定期对企业安全管理体系运行情况进行检查，不定期进行抽查。2.考核周期建设行政主管部门对企业的年度考核周期为每年1月1日至12月31日。在考核周期内，根据企业安全管理体系运行情况进行动态评分。

四、考核结果与处理1.考核结果分类考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（7089分）、不合格（70分以下）三个等级。2.结果处理优秀企业：予以通报表扬，在企业资质升级、评优评先等方面给予优先考虑。合格企业：责令企业针对考核中发现的问题进行整改，整改期限一般不超过一个月。整改完成后，企业应提交整改报告，经复查合格后方可继续施工。不合格企业：责令企业立即停止施工，全面整改。整改完成后，企业应提交整改报告申请复查。复查仍不合格的，依法暂扣企业安全生产许可证，并对企业主要负责人进行约谈。

五、附则1.本考核标准由[具体发布部门]负责解释。2.本考核标准自发布之日起施行。