非全日制劳务合同范本

非全日制劳务合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_________________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供非全日制劳务事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间安排为每周不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第三条劳动报酬

1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳务报酬，具体支付标准为每小时____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。

3.如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条社会保险和福利待遇

1.由于乙方为非全日制劳动者，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2.乙方自行负责社会保险的缴纳，并承担相应的社会保险费用。

3.甲方不提供乙方住房公积金、医疗保险、失业保险等福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作场所安全卫生，符合国家规定的职业卫生标准。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和工作纪律。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方不得利用工作时间从事与甲方工作无关的活动。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

5.甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除本合同。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___