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文档简介

餐饮店试用期聘用合同范本

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

性别：【乙方性别】

身份证号码：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为试用期聘用合同，期限自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。试用期为【试用期时长】，试用期满后，根据双方意愿和实际情况，可签订正式劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在【工作地点】从事【具体岗位】工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为【试用期工资数额】元/月，甲方应于每月【工资发放日】支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

3.乙方在试用期内享受与正式员工同等的加班费、夜班费等待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、员工培训等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在试用期内提前解除合同，应提前【提前通知天数】天通知甲方。

3.甲方在试用期内解除合同，应提前【提前通知天数】天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.乙方试用期满后，甲方未提出解除合同，视为双方同意签订正式劳动合同。

第九条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的【违约金比例】%支付违约金。

2.乙方违反劳动纪律或工作规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：【甲方公章】

法定代表人（签字）：【甲方法定代表人签字】

日期：【签订日期】

乙

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