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文档简介

销售导购招聘合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:×××公司

甲方地址:××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人:×××

甲方联系方式:电话:××××××××,邮箱:××××@××××.com

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:×××个人/公司

乙方地址:××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人:×××

乙方联系方式:电话:××××××××,邮箱:××××@××××.com

合同简介:

甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方招聘销售导购人员一事达成一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

甲方为扩大销售规模,提升品牌知名度,需招聘一批销售导购人员,乙方具备丰富的招聘经验和良好的人力资源服务,因此甲方委托乙方负责此次招聘工作。

本合同期限自××年××月××日至××年××月××日,合同期满后,如甲方仍需乙方提供招聘服务,双方可另行签订合同。

双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,依据中华人民共和国相关法律法规,签订本合同,并共同遵守以下条款:

一、甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。

2.甲方应对乙方提供的招聘服务给予合理的时间和空间,确保乙方能够充分开展招聘工作。

3.甲方应对乙方提供的候选人进行充分的评估和筛选,并在合同约定的时间内做出最终录用决定。

4.甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用,逾期支付的,应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应根据甲方的招聘需求,积极开展招聘工作,确保在合同约定的时间内提供足够数量的候选人。

2.乙方应对甲方提供的招聘需求保密,不得泄露给第三方。

3.乙方应对其推荐的候选人进行真实性审查,确保候选人资料的真实、准确、完整。

4.乙方应在合同约定的时间内向甲方提供候选人名单和相关资料,并协助甲方进行面试安排。

三、价格与支付条件

1.乙方提供的招聘服务费用为人民币××元整(大写:人民币××元整),甲方应在合同约定的时间内支付。

2.甲方支付乙方服务费用后,乙方应及时向甲方提供候选人名单和相关资料。

3.如甲方逾期支付服务费用,甲方应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

四、履行期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为××年××月××日至××年××月××日。

2.合同期满后,如甲方仍需乙方提供招聘服务,双方可另行签订合同。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

2.如乙方未能在合同约定的时间内提供足够数量的候选人,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。

2.遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限内有效。

甲方(买方/出租方/委托方):

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

签订日期:××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方委托乙方招聘销售导购人员的服务内容、双方的权利和义务,确保双方在合作过程中相互理解、相互支持,共同完成招聘工作。

本合同涉及的具体内容包括:

1.乙方根据甲方的招聘需求,积极开展招聘工作,提供足够数量的候选人。

2.乙方对甲方提供的招聘需求保密,不得泄露给第三方。

3.乙方对推荐的候选人进行真实性审查,确保候选人资料的真实、准确、完整。

4.乙方在合同约定的时间内向甲方提供候选人名单和相关资料,并协助甲方进行面试安排。

5.甲方对乙方提供的招聘服务给予合理的时间和空间,确保乙方能够充分开展招聘工作。

6.甲方应对乙方推荐的候选人进行充分的评估和筛选,并在合同约定的时间内做出最终录用决定。

7.甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用,逾期支付的,应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

第二条定义

为本合同所述,以下术语具有以下含义:

1.甲方:指签订本合同的买方、出租方或委托方,即需要招聘销售导购人员的公司。

2.乙方:指签订本合同的卖方、承租方或服务提供方,即负责招聘销售导购人员的个人或公司。

3.招聘需求:指甲方对招聘销售导购人员的要求,包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。

4.服务费用:指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。

5.候选人:指乙方根据甲方的招聘需求所推荐的符合要求的人员。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。

2.甲方应对乙方提供的招聘服务给予合理的时间和空间,确保乙方能够充分开展招聘工作。

3.甲方应对乙方提供的候选人进行充分的评估和筛选,并在合同约定的时间内做出最终录用决定。

4.甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用,逾期支付的,应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应根据甲方的招聘需求,积极开展招聘工作,提供足够数量的候选人。

2.乙方对甲方提供的招聘需求保密,不得泄露给第三方。

3.乙方对推荐的候选人进行真实性审查,确保候选人资料的真实、准确、完整。

4.乙方在合同约定的时间内向甲方提供候选人名单和相关资料,并协助甲方进行面试安排。

5.乙方有权要求甲方提供必要的招聘工作条件,包括但不限于面试场地、面试官等。

6.乙方应在合同约定的时间内向甲方提供候选人名单和相关资料,并协助甲方进行面试安排。

7.乙方不得向候选人收取任何费用,包括但不限于招聘费用、培训费用等。

8.乙方应在合同约定的时间内完成招聘工作,如因乙方原因导致未能在约定时间内完成招聘工作的,乙方应向甲方支付违约金。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供招聘服务费用为人民币【】元整(大写:人民币【】元整)。

2.甲方应在合同签订后的【】天内,将服务费用支付至乙方指定的银行账户,账户信息如下:

-开户行:【】

-账户名称:【】

-账号:【】

3.甲方支付服务费用后,乙方应及时向甲方提供候选人名单和相关资料。

4.如甲方逾期支付服务费用,甲方应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.合同期满后,如甲方仍需乙方提供招聘服务,双方可另行签订合同。

3.乙方应在合同生效后的【】天内,开始进行招聘工作,并在合同期限内完成招聘任务。

4.甲方应在合同期限内,对乙方推荐的候选人进行评估和筛选,并在【】天内做出最终录用决定。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

2.如乙方未能在合同约定的时间内提供足够数量的候选人,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

3.如甲方逾期支付服务费用,甲方应按迟延支付金额的每日千分之五支付违约金。

4.如甲方未按约定时间做出最终录用决定,甲方应向乙方支付违约金,具体金额为合同服务费用的【】%。

5.如乙方未在合同约定的时间内完成招聘工作,乙方应向甲方支付违约金,具体金额为合同服务费用的【】%。

6.不可抗力导致一方无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本合同。

7.本合同约定的违约金支付事项,不免除违约方依法应承担的其他责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、动乱、罢工等)以及政府行为(如法律、政策变动等)。

2.如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本合同。

4.如不可抗力事件持续存在,导致一方无法履行本合同的,双方应协商决定是否继续履行、终止合同或解除合同。

5.遭受不可抗力的一方不承担因不可抗力导致的履行合同的延误或不能履行合同的责任。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.如双方同意,也可以选择仲裁解决争议,仲裁地点为【】。

4.双方应尽力维护本合同的履行,如发生争议,不应影响双方继续履行合同的其他部分。

5.本合同涉及的争议解决条款,不影响双方在本合同履行过程中的其他权利和义务。

6.双方应遵守本合同的约定,履行合同义务,如因违约导致争议的,违约方应承担相应的法律责任。

7.本合同约定的争议解决方式,是双方解决争议的最终方式。任何一方不得以本合同外的其他方式主张权利或提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式:双方应以书面形式发送通知,通知应通过合同中约定的联系方式进行。

2.合同变更:本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出,变更内容不得违反国家法律法规及社会公共利益。

3.终止条件:本合同可以在以下情况下终止:

a.合同期限届满,双方未续签;

b.双方协商一致解除合同;

c.一方违约严重,导致合同无法履行,对方解除合同;

d.因不可抗力导致合同无法履行,双方协商解除合同。

4.合同解除:合同解除后,双方应按照合同约定处理未履行部分,并解决因解除合同而产生的争议。

5.保密条款:双方应对本合同的内容和履行过程中的商业秘密予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

6.合同的完整性:本合同及其附件是双方完整的意思表示,取代了所有之前的口头或书面协议。

7.适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.附录:本合同附件为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。

2.附件:包括但不限于招聘需求说明、服

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