单位饭堂阿姨合同范例

单位饭堂阿姨合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位饭堂从事相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以延长，但延长后合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位饭堂从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方每月在乙方工作结束后五个工作日内，支付乙方上月工资。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

2.甲方应采取必要措施，防止职业病的发生，保障乙方身体健康。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.本合同期满，双方应协商一致，决定是否续签合同。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动保护规定的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方单位饭堂规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需在单位饭堂提供餐饮服务，为保障服务质量，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为第三方服务提供方，共同就乙方在甲方单位饭堂从事相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责对乙方进行管理，支付乙方工资，并确保乙方权益。

2.乙方为劳动者，负责在甲方单位饭堂从事餐饮服务工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责提供餐饮服务相关的设备、技术支持和人员培训等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以延长，但延长后合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位饭堂从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方每月在乙方工作结束后五个工作日内，支付乙方上月工资。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责提供餐饮服务相关的设备、技术支持和人员培训等。

2.丙方确保提供的服务符合国家相关标准和规定。

3.丙方对乙方在工作中发生的人身伤害承担相应的责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守工作纪律和单位规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，不得兼职其他单位工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满，双方应协商一致，决定是否续签合同。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.丙方服务合同；

4.甲方单位饭堂规章制度。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的餐饮服务提供方，提高餐饮服务质量，降低甲方运营成本，确保乙方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保餐饮服务符合甲方要求，同时保障甲方自身权益。通过本合同的签订，甲乙双方明确了各自的权利和义务，为甲乙双方及丙方的合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要在其物业管理区域内提供清洁服务，为保障服务质量，提高乙方工作满意度，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为第三方服务提供方，共同就乙方在甲方物业管理区域内从事清洁工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为物业管理单位，负责对乙方进行管理，支付乙方工资，并确保乙方权益。

2.乙方为清洁服务人员，负责在甲方物业管理区域内提供清洁服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责提供清洁服务相关的设备、技术支持和人员培训等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以延长，但延长后合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方物业管理区域内从事以下清洁工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方每月在乙方工作结束后五个工作日内，支付乙方上月工资。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责提供清洁服务相关的设备、技术支持和人员培训等。

2.丙方确保提供的服务符合国家相关标准和规定。

3.丙方对乙方在工作中发生的人身伤害承担相应的责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权对甲方提供的服务提出改进建议。

4.乙方有权参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资和福利的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供必要的工作条件和安全防护措施的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

2.甲方在合同期内，不得无故解除本合同，否则需支付乙方相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满，双方应协商一致，决定是否续签合同。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方工作权益的；

（2）乙方因健康原因无法继续工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.丙方服务合同；

4.甲方物业管理区域清洁服务规范。

乙方为主导的目的