制衣工厂劳务合同范例

制衣工厂劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年__月__日签订。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事制衣业务的企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事制衣生产、加工、管理等各项工作。

2.乙方应按照甲方规定的生产计划、质量标准、操作规程等要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作原因造成工资损失的，甲方应予以赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作服、劳保用品；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供住宿条件或住宿补贴；

（4）定期组织员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，自觉维护自身合法权益。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护规定，严重危害乙方身体健康。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方系从事制衣业务的企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务，为保障甲方的合法权益，提高劳动生产效率，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及关系

1.甲方委托第三方对乙方进行劳务派遣，乙方直接向甲方提供劳务服务。

2.第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理、培训、社会保险缴纳等工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事制衣生产、加工、管理等各项工作。

2.乙方应按照甲方规定的生产计划、质量标准、操作规程等要求，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、管理、培训、社会保险缴纳等工作。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方应确保乙方具备履行本合同所需的职业技能和素质。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方不得从事与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方相关资质证明；

7.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过劳务派遣，可以降低人力资源成本，提高劳动生产效率。

2.第三方作为专业的人力资源公司，可以为甲方提供更加专业、高效的劳务派遣服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（用人单位）：__________

鉴于乙方愿意接受甲方提供的劳务，甲方作为劳务派遣公司，与乙方签订劳务派遣协议，并将乙方派遣至第三方处工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方直接向第三方提供劳务。

2.第三方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理、培训等事宜。

二、合同期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应在本协议期满前一个月内书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方应在第三方指定的工作地点，按照第三方的规定，从事相关工作。

2.乙方应按照第三方的要求，完成工作任务，并确保工作质量符合标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方根据乙方的实际工作时间和绩效考核，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳等工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供相应的劳动条件和保障。

2.乙方有权对甲方的工作进行监督，并对甲方的不当行为提出投诉。

3.乙方有权在协议约定的范围内，享有休息休假的权利。

4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身职业技能。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的实际工作安排、管理、培训等事宜。

2.第三方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.第三方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、违约及限制条款

1.甲方违反协议约定，未按照规定支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方违反协议约定，未提供必要的劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

3.乙方违反协议约定，擅自离职或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.乙方在合同期内，不得与第三方以外的单位或个人签订劳动合同，否则视为违约。

十、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方相关资质证明；

7.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：______