印刷厂兼职用工合同范例

印刷厂兼职用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（印刷厂名称）与乙方（劳动者姓名）双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事印刷厂相关岗位的兼职工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成印刷、装订、包装等生产任务。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方安排执行，每周工作时间不超过法定工作时长。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方兼职工资，工资标准为__________元/天。

2.乙方每月完成规定工作量后，甲方支付乙方奖金，奖金标准为__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在兼职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获取的机密信息从事不正当竞争。

六、合同解除

1.乙方提出解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。

2.甲方在乙方工作期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失；

（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（4）乙方患有法定传染病，无法继续从事工作。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（印刷厂名称）为满足生产需求，特委托第三方（委托方名称）招聘并管理乙方（劳动者姓名）在甲方处从事印刷厂相关岗位的兼职工作。甲乙双方及第三方（以下统称“各方”）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事印刷厂相关岗位的兼职工作，受甲方及第三方管理。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成印刷、装订、包装等生产任务。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方安排执行，每周工作时间不超过法定工作时长。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方兼职工资，工资标准为__________元/天。

2.乙方每月完成规定工作量后，甲方支付乙方奖金，奖金标准为__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

四、第三方责任

1.第三方负责招聘、选拔、培训乙方，确保乙方具备从事甲方工作的基本素质和能力。

2.第三方对乙方的招聘行为承担连带责任，如乙方在招聘过程中提供虚假信息，第三方需承担相应责任。

3.第三方负责监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的工作纪律。

五、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的指导、监督和检查权，乙方应服从甲方的管理。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权解除与第三方的委托关系，且无需承担因解除关系而产生的任何责任。

六、违约及限制条款

1.乙方在兼职期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

2.乙方在兼职期间，如发生重大失误，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方离职后，应遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获取的机密信息从事不正当竞争。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，各方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.乙方提出解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。

2.甲方在乙方工作期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失；

（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（4）乙方患有法定传染病，无法继续从事工作。

九、第三方责任及权益

1.第三方在招聘、选拔、培训乙方过程中，如存在违法行为，甲方有权追究第三方责任。

2.第三方有权收取乙方一定比例的管理费用，具体数额由三方协商确定。

3.第三方在乙方兼职期间，享有对乙方工作的监督权，确保乙方符合甲方要求。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方招聘和培训，提高乙方的工作素质，降低甲方的人力资源成本。

2.第三方负责乙方的日常管理，减轻甲方的工作压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为生产主体，享有对乙方工作的指导和监督权，确保生产顺利进行。

2.甲方在合同中享有更多权益，有利于保障自身利益。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.第三方营业执照复印件

5.第三方委托书

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（印刷厂名称）与乙方（劳动者姓名）及第三方（劳务派遣公司名称）就乙方在甲方处从事印刷厂相关岗位的兼职工作事宜达成如下协议，以保障乙方的权益和促进甲乙双方的共同利益：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事印刷厂相关岗位的兼职工作，由第三方进行劳务派遣管理。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成印刷、装订、包装等生产任务。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方安排执行，每周工作时间不超过法定工作时长。

2.乙方有权根据自身情况与甲方协商调整工作时间，甲方应予以考虑。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方兼职工资，工资标准为__________元/天。

2.乙方每月完成规定工作量后，甲方支付乙方奖金，奖金标准为__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

四、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训，确保乙方具备从事甲方工作的基本素质和能力。

2.第三方对乙方的招聘行为承担连带责任，如乙方在招聘过程中提供虚假信息，第三方需承担相应责任。

3.第三方负责监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的工作纪律。

五、乙方权益

1.乙方享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于休息休假、社会保险、工资待遇等。

2.乙方有权了解甲方的生产经营状况，并对工作条件提出合理化建议。

3.乙方有权对甲方的不当行为提出申诉，第三方有义务协调解决。

六、甲方义务

1.甲方应提供符合劳动法规定的劳动条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资和奖金。

七、违约及限制条款

1.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方不得无故解雇乙方，如有正当理由，应提前____日通知乙方，并按照劳动法规定支付经济补偿。

3.甲方不得强迫乙方加班，如有加班，应支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，各方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.乙方提出解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。

2.甲方在乙方工作期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失；

（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（4）乙方患有法定传染病，无法继续从事工作。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款，确保乙方在兼职工作期间的权益得到充分保障。

2.强化乙方的主体地位，使乙方在工作过程中拥有更多的自主权和话语权。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.避免甲方在劳动关系中处于强势地位，降低乙方在工作中可能面临的压力和风险。

2.通过明确的合同条款，促进甲乙双方的平等合作，实现互利共赢。

附