劳动部门合同范例

劳动部门合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事________________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的________________________工作地点，从事________________________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）履行其他应由乙方承担的义务。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按月支付乙方加班费，加班费计算标准为：________________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护，并定期进行健康检查。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应当向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事________________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方作为用人单位，享有对乙方工作的管理权、监督权，并承担支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等义务。

1.2乙方同意在甲方指导下，通过丙方提供的服务，履行工作职责。

1.3丙方作为服务提供方，负责为乙方提供培训、指导、考核等服务，并收取相应的服务费用。

二、劳动合同期限及工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方指导下，通过丙方提供的服务，从事________________________岗位工作。

三、劳动报酬及支付方式

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按月支付乙方加班费，加班费计算标准为：________________________。

3.4甲方应按照丙方提供的服务费用，向丙方支付服务费用。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护，并定期进行健康检查。

六、丙方责任及权益

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、高效的培训、指导、考核等服务。

6.2丙方应确保乙方在服务期间的人身安全和健康。

6.3丙方有权根据服务质量和进度，调整服务费用。

六、违约责任及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方在服务期间，如发生重大违规行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

7.3乙方在服务期间，如因个人原因导致工作质量下降，甲方有权降低乙方工资或解除本合同。

7.4丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作技能和素质，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

2.通过丙方的专业服务，降低甲方的人力资源管理成本。

3.丙方作为第三方，能够客观、公正地评价乙方的工作表现，有助于甲方更好地进行人员选拔和培养。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方对乙方工作的管理权和监督权。

2.通过设定违约责任和限制条款，降低甲方在合同履行过程中的风险。

3.甲方作为合同主导方，能够更好地控制乙方的工作质量和进度，确保甲方业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

丙方（第三方管理公司）：

名称：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

鉴于甲方委托乙方进行________________________项目的执行，丙方作为专业管理公司提供项目管理和协调服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方委托乙方负责________________________项目的执行，乙方接受委托并承诺按照甲方要求完成项目。

1.2丙方作为第三方管理公司，负责对项目进行专业管理，包括但不限于项目规划、进度控制、质量控制、风险管理等。

1.3丙方有权根据项目管理需要，对乙方的工作进行监督和指导。

二、项目内容及期限

2.1项目内容为________________________，具体工作范围和目标由附件一《项目详细说明书》规定。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、费用及支付

3.1甲方应支付丙方项目管理和协调服务费用，费用总额为人民币____元。

3.2甲方应在合同签订后____日内支付丙方预付款人民币____元。

3.3甲方应在项目每个阶段完成后，根据丙方提交的阶段性工作成果和费用明细，支付相应款项。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的工作条件、设备和资源。

4.2乙方有权要求甲方及时支付其因项目工作产生的合理费用。

4.3乙方在项目执行过程中，如因甲方原因导致项目延误或损失，甲方应承担相应的责任。

五、丙方责任及权益

5.1丙方应按照项目管理规范，对项目进行有效管理，确保项目按时、按质完成。

5.2丙方有权要求乙方按照合同约定的时间和质量标准完成工作。

5.3丙方在项目执行过程中，如因自身原因导致项目管理不善，应承担相应的责任。

六、违约责任及限制条款

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。

6.3乙方未按约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因延误或质量问题造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目详细说明书；

2.丙方服务费用明细表；

3.乙方工作进度计划。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款，乙方确保在