劳动合同范本格式范本

劳动合同范本格式范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方可协商一致，对本合同期限进行变更。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方有正当理由，经甲方同意解除劳动合同；

（5）乙方有其他法定情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方愿意受雇于甲方，并引入第三方主体作为甲乙双方的合作方，共同参与本合同约定的劳动权益和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可协商一致，对本合同期限进行变更。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责。

3.第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.第三方应监督乙方遵守工作时间和休息休假规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方有义务协助甲方支付乙方工资及社会保险费、住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方应保证乙方的合法权益，对乙方在工作中可能遭受的劳动权益侵害进行监督和干预。

2.第三方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和素质。

3.第三方应对乙方的工作进行绩效考核，并将考核结果反馈给甲方。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除其工资：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）工作态度不端正，影响工作进度和质量；

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入本合同的意义和目的在于：一方面，第三方作为合作方，可以提供专业的劳动管理和监督，保障甲乙双方的权益；另一方面，甲方通过引入第三方，可以降低用工风险，提高劳动生产效率。

甲方为主导的目的和意义在于：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责，维护甲方的合法权益。同时，甲方通过引入第三方，可以借助其专业优势，提高乙方的工作质量和效率，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，愿意受雇于甲方，并由第三方主体作为乙方权益的保障者，共同参与本合同约定的劳动权益和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可协商一致，对本合同期限进行变更。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责。

3.第三方应监督甲方对乙方工作内容的安排，确保乙方工作内容与合同约定相符。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.第三方有义务监督甲方遵守工作时间和休息休假规定，确保乙方权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方有义务协助甲方支付乙方工资及社会保险费、住房公积金。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定的工作内容和质量完成工作任务。

2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议，甲方应予以考虑。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

六、第三方责任

1.第三方应代表乙方与甲方进行沟通协调，确保乙方在合同执行过程中的合法权益。

2.第三方应监督甲方履行合同约定的义务，对甲方违约行为进行制止和纠正。

3.第三方应协助乙方进行职业发展规划，提高乙方的工作能力和市场竞争力。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资或社会保险费、住房公积金；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，侵害乙方合法权益；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容；

（4）甲方被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）违反工作时间和休息休假规定；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）泄露乙方个人隐私或商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：_____