厂子工人上班合同范例

厂子工人上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需招聘乙方从事厂子工人工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期满前____个月提出书面申请，经甲方同意，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应按照甲方的要求，在规定的工种、岗位和时间内，完成下列工作：

（1）按照生产任务要求，完成生产任务；

（2）遵守操作规程，确保生产安全和产品质量；

（3）参加甲方组织的培训、考核等活动。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，按照国家规定执行工资支付制度。

4.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

4.3甲方对乙方工资的调整，按照国家及地方政策规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家及地方政策规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

6.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为满足生产需求，通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）向甲方派遣乙方至甲方从事厂子工人工作，为明确各方权利义务，维护合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为生产需求，委托派遣公司向甲方派遣乙方从事厂子工人工作。

1.2派遣公司承诺派遣符合甲方要求的乙方，并对其在派遣期间的行为承担连带责任。

1.3乙方同意接受甲方的工作安排，并承诺遵守甲方规章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2本合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）按照生产任务要求，完成生产任务；

（2）遵守操作规程，确保生产安全和产品质量；

（3）参加甲方组织的培训、考核等活动。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2甲方安排乙方加班的，派遣公司应依法支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：____元/月，按照国家规定执行工资支付制度。

5.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2派遣公司按照国家及地方政策规定，为乙方提供福利待遇。

七、甲方权利和义务

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位。

八、乙方权利和义务

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

8.3乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

九、派遣公司权利和义务

9.1派遣公司有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。

9.2派遣公司应保证派遣的乙方符合甲方要求，并对其在派遣期间的行为承担连带责任。

9.3派遣公司应按照国家及地方政策规定，为乙方提供福利待遇。

十、违约责任

10.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

10.2派遣公司违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求派遣公司承担相应责任。

10.3甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

十一、争议解决

11.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同终止

12.1本合同期满或者因其他原因终止，三方应按照国家及地方政策规定办理相关手续。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲、乙、派遣公司各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣公司营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方派遣公司的介入，有利于甲方优化人力资源配置，降低人力成本，提高生产效率。同时，派遣公司对乙方进行管理，有利于保障甲方合法权益，维护劳动关系稳定。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对乙方工作有直接管理和考核的权利，有利于甲方根据生产需要调整乙方工作，确保生产任务的完成。同时，甲方在合同中明确各项权利义务，有利于保障自身权益，维护劳动关系稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为满足特定业务需求，通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）向甲方派遣乙方从事相关岗位工作，为保障乙方权益，明确各方责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为满足业务需求，委托派遣公司向甲方派遣乙方至甲方工作。

1.2派遣公司承诺派遣符合甲方要求的乙方，并对其在派遣期间的行为承担连带责任。

1.3乙方同意接受甲方的工作安排，并承诺遵守甲方规章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2本合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）按照生产任务要求，完成生产任务；

（2）遵守操作规程，确保生产安全和产品质量；

（3）参加甲方组织的培训、考核等活动。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2甲方安排乙方加班的，派遣公司应依法支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：____元/月，按照国家规定执行工资支付制度。

5.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2派遣公司按照国家及地方政策规定，为乙方提供福利待遇。

七、乙方权利和义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

7.4乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议。

七、甲方权利和义务

7.5甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

7.6甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.7甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

八、派遣公司权利和义务

8.1派遣公司有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。

8.2派遣公司应保证派遣的乙方符合甲方要求，并对其在派遣期间的行为承担连带责任。

8.3派遣公司应按照国家及地方政策规定，为乙方提供福利待遇。

九、违约责任

9.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

9.2派遣公司违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求派遣公司承担相应责任。

9.3乙方违反合同约定，甲方或派遣公司有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

11.1本合同期满或者因其他原因终止，三方应按照国家及地方政策规定办理相关手续。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲、乙、派遣公司各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣公司营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，通过本合同明确了自己的权益和保障，有助于提高