劳务派遣购买合同范例

劳务派遣购买合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳务派遣接受方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣资源和专业的派遣团队，乙方希望借助甲方的资源，将其所需劳动力派遣至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.甲方根据乙方需求，派遣一定数量的劳动者至乙方工作，具体人数及岗位由双方另行协商确定。

2.派遣劳动者的工作内容、工作时间、工作地点等，均按照乙方的实际需求确定。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.如有特殊情况，经双方协商一致，可以延长合同期限。

三、派遣劳务费用及支付方式

1.甲方派遣劳动者至乙方工作，乙方应按照约定的劳务费用支付甲方。

2.劳务费用包括但不限于：劳动者工资、社会保险、住房公积金等。

3.劳务费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月派遣劳务费用支付至甲方指定账户。

四、劳动者权益保障

1.甲方保证派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方未按照约定支付劳务费用；

（2）乙方违反国家有关劳动法律法规，给甲方造成损失的；

（3）甲方认为派遣劳动者不符合乙方要求的。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反国家有关劳动法律法规，给乙方造成损失的；

（3）甲方派遣的劳动者严重违反乙方规章制度。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣劳动者名单及相关信息；

2.乙方工作场所及工作条件说明；

3.乙方规章制度及劳动纪律；

4.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳务派遣接受方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方作为劳务派遣方，拥有丰富的劳务派遣资源和专业的派遣团队，乙方希望借助甲方的资源，通过丙方的服务，将其所需劳动力派遣至乙方工作，以实现劳动力的高效配置和成本控制。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.甲方委托丙方，将一定数量的劳动者派遣至乙方工作，具体人数及岗位由丙方根据甲方和乙方的需求确定。

2.派遣劳动者的工作内容、工作时间、工作地点等，均按照乙方的实际需求确定。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责招募、筛选、培训、派遣劳动者至乙方工作。

2.丙方确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：工资支付、社会保险、劳动保护等。

3.丙方对派遣劳动者的工作表现进行监督和管理，确保其符合乙方的需求。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照约定的时间和数量派遣劳动者至乙方。

2.甲方有权对丙方的派遣服务质量进行监督，如发现丙方有违约行为，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方有权根据乙方的反馈，调整派遣劳动者的数量和岗位。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方派遣符合要求的劳动者至其工作场所。

2.乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签派遣合同。

3.乙方应按照约定支付劳务费用，并确保支付方式及时、准确。

五、派遣劳务费用及支付方式

1.乙方应向丙方支付派遣劳务费用，具体费用标准由三方另行协商确定。

2.劳务费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月派遣劳务费用支付至丙方指定账户。

六、违约责任

1.丙方如未按照约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金金额为______。

2.乙方如未按照约定支付劳务费用，应向丙方支付违约金，违约金金额为______。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.丙方不得未经甲方同意，擅自将派遣业务转包或分包给其他单位或个人。

2.乙方不得未经丙方同意，擅自调整派遣劳动者的工作内容、工作时间等。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.如有特殊情况，经三方协商一致，可以延长合同期限。

3.以下情况，任何一方均可单方面解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规变更，导致合同无法继续履行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣劳动者名单及相关信息；

2.乙方工作场所及工作条件说明；

3.乙方规章制度及劳动纪律；

4.其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的劳务派遣服务，实现劳动力资源的优化配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的用工需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣方，通过主导本合同，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提升劳务派遣业务的运营效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳务派遣接受方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于乙方作为劳务派遣接受方，希望利用甲方的劳动力资源，通过丙方的专业服务，以优化自身的人力资源管理，提高工作效率。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.乙方委托丙方，将一定数量的劳动者派遣至其工作场所，具体人数及岗位由丙方根据乙方需求确定。

2.派遣劳动者的工作内容、工作时间、工作地点等，均按照乙方的实际需求确定。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责招募、筛选、培训、派遣劳动者至乙方工作。

2.丙方确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：工资支付、社会保险、劳动保护等。

3.丙方对派遣劳动者的工作表现进行监督和管理，确保其符合乙方的需求。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方派遣符合其岗位要求和工作标准的劳动者。

2.乙方有权对丙方的派遣服务质量进行评估，并根据评估结果调整合作方案。

3.乙方有权根据业务需要，调整派遣劳动者的数量和岗位。

四、甲方权益与责任

1.甲方应根据丙方的需求，提供符合派遣岗位要求的劳动者。

2.甲方应确保派遣劳动者的技能和素质满足乙方的要求。

3.甲方应配合丙方对派遣劳动者的管理和监督工作。

五、派遣劳务费用及支付方式

1.乙方应向丙方支付派遣劳务费用，具体费用标准由三方另行协商确定。

2.劳务费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月派遣劳务费用支付至丙方指定账户。

六、违约责任

1.丙方如未按照约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合要求，应向乙方支付违约金，违约金金额为______。

2.乙方如未按照约定支付劳务费用，应向丙方支付违约金，违约金金额为______。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.丙方不得未经乙方同意，擅自将派遣业务转包或分包给其他单位或个人。

2.甲方不得未经丙方同意，直接与乙方或派遣劳动者发生任何经济或劳动关系。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.如有特殊情况，经三方协商一致，可以延长合同期限。

3.以下情况，任何一方均可单方面解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规变更，导致合同无法继续履行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣劳动者名单及相关信息；

2.乙方工作场所及工作条件说明；

3.乙方规章制度及劳动纪律；

4.其他三方认为必要的文件