公司导游用工合同范例

公司导游用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（导游）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事旅游业务，需要乙方担任导游一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，负责组织、安排、实施旅游活动，确保旅游行程顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应具备一定的导游知识、技能和经验，为游客提供优质的服务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点，具体行程由甲方安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方休息。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：每年____天；

（2）带薪病假：根据国家规定执行；

（3）婚假、产假、丧假等，根据国家规定执行。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（导游）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（旅游服务提供商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事旅游业务，需要乙方担任导游一职，并由丙方提供旅游服务支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，负责组织、安排、实施旅游活动，确保旅游行程顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应具备一定的导游知识、技能和经验，为游客提供优质的服务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点，具体行程由甲方安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方休息。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的旅游服务支持，包括但不限于车辆、住宿、餐饮等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求提供服务。

3.丙方有权根据旅游市场情况调整旅游行程，但需提前通知甲方和乙方。

4.丙方对因自身原因导致的旅游服务问题承担赔偿责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的导游工作进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

2.甲方有权对乙方的行为进行管理，包括但不限于培训、考核等。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，包括但不限于保密条款、竞业禁止条款等。

4.甲方对因乙方原因导致的旅游服务问题不承担责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反甲方规章制度；

（4）损害甲方声誉。

2.乙方在合同期内不得为同行业其他竞争对手提供导游服务。

3.乙方在合同期内不得参与任何与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件；

（5）丙方服务协议。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、专业的旅游服务支持，确保旅游活动的顺利进行。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地保障游客权益，提升旅游服务质量，从而增强市场竞争力。同时，甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，包括对乙方的管理权、评估权以及违约责任追究权等。这种模式有助于甲方在旅游市场中占据有利地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（旅游服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（导游）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（旅游服务提供商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业导游服务，乙方具备导游资格，丙方提供旅游服务支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，负责组织、安排、实施旅游活动，确保旅游行程顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应具备一定的导游知识、技能和经验，为游客提供优质的服务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点，具体行程由甲方安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方休息。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的旅游服务支持，包括但不限于车辆、住宿、餐饮等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求提供服务。

3.丙方有权根据旅游市场情况调整旅游行程，但需提前通知甲方和乙方。

4.丙方对因自身原因导致的旅游服务问题承担赔偿责任。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供详细的旅游行程安排，包括景点、住宿、餐饮等信息。

2.乙方有权要求甲方在旅游行程中提供必要的旅游保险。

3.乙方有权要求甲方在合同期限内支付全部劳动报酬。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同，但需提前____个月书面通知甲方。

5.乙方应保证提供的服务质量，如因个人原因导致服务质量问题，乙方应承担相应责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定提供旅游行程安排；

（2）未按约定支付劳动报酬；

（3）未提供必要的旅游保险；

（4）违反合同约定的其他义务。

2.甲方在合同期内不得要求乙方为其他竞争对手提供导游服务。

3.甲方在合同期内不得参与任何与乙方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件；

（5）