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文档简介
厦门编外教师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方编外教师的有关事项,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的范围内,从事教育教学工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,履行教师职责。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方安排。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地工资水平,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币__________元。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、社会保险
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。
七、劳动保护及职业健康
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。
2.甲方应关心乙方身心健康,对乙方进行职业健康检查。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。
4.除上述规定外,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)在本单位连续工作满十年的;
(2)患职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)其他依照法律、行政法规规定的情形。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方学历、职称证明材料;
4.乙方与甲方签订的劳动合同;
5.乙方参加社会保险的证明材料。
(以下无正文)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方需要聘请具有专业能力的编外教师,乙方愿意接受甲方的聘请,丙方作为第三方服务提供方,为甲乙双方提供专业服务,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经甲乙双方及丙方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的范围内,从事教育教学工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,履行教师职责。
3.丙方负责提供乙方所需的专业培训和职业发展支持。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方安排。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地工资水平,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币__________元。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、第三方服务
1.丙方负责为乙方提供专业培训,包括但不限于教学技能、课程设计、教学方法等。
2.丙方负责为乙方提供职业发展支持,包括但不限于职业规划、晋升机会等。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估,并提出改进建议。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方的工作质量符合甲方要求。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,单方面解除本合同。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,损害甲方利益或第三方利益,甲方有权要求乙方承担相应责任。
2.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密或涉及甲方的敏感信息。
九、丙方责任
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供专业培训和职业发展支持。
2.丙方应确保乙方在培训期间的人身安全。
3.丙方对乙方在培训期间产生的纠纷承担连带责任。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方与甲方签订的劳动合同;
4.乙方参加社会保险的证明材料;
5.丙方提供服务的详细内容。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高乙方的工作能力和教学水平,同时确保甲方的教学质量。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确的合同条款,保障甲方的权益,确保乙方的工作质量和甲方教学目标的实现。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方人力资源服务公司):__________
鉴于甲方需要招聘具有特定资质的编外技术人员,乙方希望通过丙方的专业服务实现职业发展,甲乙双方及丙方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经甲乙双方及丙方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的范围内,从事技术支持工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,履行技术支持职责。
3.丙方负责为乙方提供职业发展规划和就业信息。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方安排。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地工资水平,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币__________元。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、丙方服务
1.丙方负责为乙方提供专业的职业规划和职业培训服务。
2.丙方负责为乙方提供就业信息,协助乙方与甲方建立劳动关系。
3.丙方有权对乙方的工作进行评估,并提供改进建议。
七、乙方权益
1.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展规划,包括但不限于技能提升、职业晋升等。
2.乙方有权要求丙方提供定期的职业培训,提升自身专业能力。
3.乙方有权要求丙方在乙方离职后,继续提供职业发展支持。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应责任。
2.甲方未提供与工作内容相符的劳动条件,乙方有权要求甲方改善,否则乙方有权要求解除合同。
3.甲方未经乙方同意,不得擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇。
九、丙方责任
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供专业服务和职业发展支持。
2.丙方应对乙方个人信息保密,不得泄露给任何第三方。
3.丙方应确保乙方在培训期间的人身安全。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方与甲方签订的劳动合同;
4.乙
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