临时聘用门卫合同范例

临时聘用门卫合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任临时门卫，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点担任门卫，负责维护甲方场所的安全秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其离职，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____元/月的住房补贴。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任临时门卫，为保障甲方场所的安全秩序，丙方愿意提供专业门卫服务，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方、乙方和丙方同意续签，应提前____日书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责提供符合甲方要求的门卫人员，并确保其具备履行门卫职责的能力。

2.丙方对门卫人员的行为负责，如因门卫人员违反法律法规或甲方规章制度导致甲方遭受损失，丙方应承担全部责任。

三、乙方责任

1.乙方作为门卫人员，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理规定。

2.乙方应按照甲方要求，履行门卫职责，确保甲方场所的安全秩序。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的门卫人员，并对门卫人员进行日常管理。

2.甲方有权对门卫人员的工作进行监督，如发现门卫人员不符合要求，有权要求丙方更换。

3.甲方有权要求丙方承担因门卫人员违反法律法规或甲方规章制度导致的损失。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇，具体由丙方安排。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供____元/月的住房补贴。

七、合同解除和终止

1.甲方、乙方或丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；

（2）一方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.除上述情形外，任何一方不得擅自解除本合同。

八、违约责任

1.丙方如未按约定提供符合要求的门卫人员，或门卫人员违反法律法规或甲方规章制度，导致甲方遭受损失，丙方应承担全部责任。

2.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，应承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）丙方提供的门卫人员名单及资格证明；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入有助于甲方降低招聘、培训和管理门卫人员的成本，提高门卫人员的服务质量和专业性，从而更好地保障甲方场所的安全秩序。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时提高甲方场所的安全管理水平，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业业主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（清洁服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（清洁服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对物业区域进行定期清洁，为提高清洁效率和服务质量，丙方愿意提供专业清洁服务，乙方愿意接受丙方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方、乙方和丙方同意续签，应提前____日书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供符合要求的清洁服务，确保物业区域的环境卫生。

2.丙方应对其派遣的清洁人员进行培训和管理，确保其服务质量。

3.丙方应确保清洁人员遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、乙方责任

1.乙方作为清洁服务人员，应按照甲方和丙方的要求，完成清洁任务。

2.乙方应保证清洁工作的质量和效率，确保物业区域卫生达标。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的清洁服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的清洁人员。

3.甲方有权要求丙方承担因清洁人员服务不达标导致的损失。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和安全防护措施。

3.乙方有权要求丙方提供符合劳动法律法规的工作环境。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付，具体支付方式和时间由丙方规定。

2.乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇，具体由丙方安排。

七、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供____元/月的住房补贴。

八、合同解除和终止

1.任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；

（2）一方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.除上述情形外，任何一方不得擅自解除本合同。

九、违约责任

1.丙方如未按约定提供符合要求的清洁服务，或派遣不符合要求的清洁人员，导致甲方遭受损失，丙方应承担全部责任。

2.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，应承担相应责任。

十、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）丙方提供的清洁服务方案及人员资质证明；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明。

乙方为主导的目的和意义：