康宇达医疗器械公司安全管理制度

康宇达医疗器械公司安全管理制度一、总则1.目的为加强康宇达医疗器械公司（以下简称"公司"）的安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、实验室等所有与公司生产经营活动相关的场所和设施设备。3.安全管理方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会，负责公司安全管理工作的决策和领导。定期召开安全管理会议，分析研究公司安全管理形势，制定安全管理目标和计划，部署安全管理工作任务。2.安全管理部门设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作的组织、协调、监督和检查。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，制定和完善公司安全管理制度、操作规程和应急预案。组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、安全事故调查处理等工作。3.各部门安全职责各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。组织本部门员工学习和遵守公司安全管理制度，开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。定期对本部门的工作场所、设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。负责本部门安全事故的报告和现场应急处置工作。

三、安全培训教育1.新员工入职培训新员工入职前必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全文化等；部门级安全教育培训主要内容包括本部门的安全操作规程、工作特点、事故案例等；班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、设备性能、劳动保护用品的使用等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训。安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。定期对员工进行安全知识考核，考核结果纳入员工绩效考核。3.专项安全教育培训针对新设备、新工艺、新技术、新材料的应用，以及特殊工种作业、危险作业等，组织专项安全教育培训。专项安全教育培训内容包括相关设备、工艺、技术、材料的安全性能、操作规程、风险防范措施等。专项安全教育培训由相关部门或专业人员负责组织实施，培训合格后方可上岗作业。4.外来人员安全教育外来人员进入公司必须接受公司的安全教育培训，经考试合格后方可进入公司作业区域。外来人员的安全教育培训由接待部门负责组织实施，培训内容包括公司安全管理制度、作业区域安全注意事项等。

四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度公司建立定期安全检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门每周组织一次本部门的安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为、作业环境的安全状况等。安全检查采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题要及时记录，并下达整改通知书。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要按照"定措施、定责任人、定整改期限"的原则进行整改。一般安全隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查；重大安全隐患由安全管理部门下达重大安全隐患整改通知书，责任部门制定详细的整改方案，经公司安全管理委员会批准后组织实施，整改完成后由安全管理部门组织验收。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。3.安全检查与隐患排查治理的考核将安全检查与隐患排查治理工作纳入部门和员工绩效考核，对安全检查工作不认真、隐患排查治理不力的部门和个人进行严肃考核。对因安全检查不到位、隐患整改不及时导致安全事故发生的，要依法追究相关部门和人员的责任。

五、安全设施设备管理1.安全设施设备的购置与安装公司购置安全设施设备必须符合国家有关标准和规范，选择具有资质的供应商，并签订质量保证协议。安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可安装使用。安全设施设备的安装必须由具有相应资质的单位进行，安装完成后要进行调试和试运行，确保设备正常运行。2.安全设施设备的维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。安全管理部门负责制定年度安全设施设备维护保养计划，并监督实施。各部门按照维护保养计划对本部门的安全设施设备进行维护保养，确保设备完好率和运行率。定期对安全设施设备进行检查、检测和校验，及时发现和消除设备故障和安全隐患。3.安全设施设备的更新与改造根据公司生产经营发展的需要，以及安全设施设备的技术状况和使用年限，及时对安全设施设备进行更新与改造。安全设施设备的更新与改造要符合国家有关标准和规范，由安全管理部门组织相关部门进行论证和审核，报公司领导批准后实施。4.安全设施设备的报废对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复的安全设施设备，要及时进行报废处理。安全设施设备报废由使用部门提出申请，安全管理部门组织相关部门进行鉴定，报公司领导批准后办理报废手续。报废的安全设施设备要进行妥善处理，严禁随意丢弃。

六、危险作业管理1.危险作业的定义危险作业是指在公司生产经营活动中，对人员、财产和环境具有较大危险性的作业活动，包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，经相关部门审核、公司领导批准后方可进行作业。动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须由具有相应资质的单位进行，并安排专人进行现场监护。3.危险作业安全措施作业部门在进行危险作业前，要制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案。作业人员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全设施设备。作业过程中，安全管理部门要安排专人进行现场监督检查，发现问题及时督促作业部门整改。

七、消防安全管理1.消防安全责任制公司实行消防安全责任制，公司总经理是公司消防安全工作的第一责任人，各部门负责人是本部门消防安全工作的直接责任人。明确各部门和人员的消防安全职责，签订消防安全责任书，将消防安全工作纳入绩效考核。2.消防设施设备管理按照国家有关规定，配备充足、有效的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施设备维护保养制度，定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保设备完好有效。消防设施设备不得随意挪用、损坏或拆除，确因工作需要必须拆除或移动的，要经安全管理部门批准，并采取相应的临时消防措施。3.消防安全检查与隐患排查治理定期组织消防安全检查，安全管理部门每月组织一次全面的消防安全检查，各部门每周组织一次本部门的消防安全检查。消防安全检查内容包括消防设施设备的运行状况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。对检查中发现的消防安全隐患，要及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。4.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散措施、灭火救援方法等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。发生火灾时，要立即启动火灾应急预案，组织员工疏散逃生，及时拨打火警电话报警，并组织灭火救援工作。

八、职业健康安全管理1.职业健康安全方针与目标公司坚持"以人为本、预防为主、综合治理"的职业健康安全方针，保障员工的职业健康安全。制定职业健康安全目标，并将目标分解到各部门和岗位，定期进行考核。2.职业健康安全管理制度建立职业健康安全管理制度，包括职业健康监护制度、劳动保护用品管理制度、职业病危害因素监测与评价制度等。定期对工作场所的职业病危害因素进行监测与评价，确保职业病危害因素浓度（强度）符合国家有关标准和规范。3.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对体检中发现的职业禁忌证或疑似职业病患者，要及时调离原工作岗位，并妥善安排治疗和复查。4.劳动保护用品管理按照国家有关规定，为员工配备合格的劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。建立劳动保护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动保护用品的质量和供应。5.职业病危害事故应急救援制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援措施等。定期组织员工进行职业病危害事故应急演练，提高员工的应急处置能力。发生职业病危害事故时，要立即启动应急救援预案，采取有效的应急救援措施，保护员工的生命健康安全。

九、安全事故管理1.安全事故报告制度发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。安全管理部门接到报告后，应当于2小时内向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、单位概况、事故经过、事故原因初步分析、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失等。2.安全事故应急处置发生安全事故后，公司立即启动相应的应急预案，组织救援力量进行抢险救援，保护事故现场，防止事故扩大。安全管理部门负责组织事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。对事故责任单位和责任人，按照国