高温作业安全管理制度

高温作业安全管理制度为加强高温作业安全管理，预防和控制高温作业引发的各类安全事故，保障员工的生命健康和企业的正常生产经营秩序，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业内所有涉及高温作业的场所和岗位。三、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善高温作业安全管理制度，并监督制度的执行情况。组织开展高温作业安全培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。定期对高温作业场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。参与高温作业安全事故的调查和处理，提出防范措施和建议。2.生产部门负责本部门高温作业的具体组织和实施，确保作业过程符合安全要求。对本部门员工进行高温作业安全培训，使其熟悉作业流程和安全操作规程。配合安全管理部门做好高温作业场所的安全检查和隐患整改工作。负责制定和落实本部门高温作业应急预案，组织员工进行应急演练。3.人力资源部门负责合理安排高温作业人员的工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。根据高温作业岗位的特点，配备必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。对从事高温作业的员工进行职业健康检查，建立健康档案，及时发现和处理职业健康问题。4.设备管理部门负责高温作业设备的选型、采购、安装、调试和维护保养，确保设备的安全运行。对高温作业设备进行定期检查和检测，及时发现和排除设备故障和安全隐患。制定高温作业设备操作规程，指导员工正确操作设备。5.员工严格遵守高温作业安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加高温作业安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。发现安全隐患及时报告，并配合企业采取措施进行整改。四、高温作业定义与分级1.高温作业定义高温作业是指在高气温或高温高湿或强热辐射条件下进行的作业。包括工作场所在夏季通风室外计算温度高于30℃的露天作业，以及在气温高于35℃的车间或工作场所内的作业。2.高温作业分级根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），高温作业分级如下：Ⅰ级：工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）不超过25℃。Ⅱ级：工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）25℃至28℃。Ⅲ级：工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）28℃至32℃。Ⅳ级：工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）超过32℃。五、高温作业安全措施1.工程技术措施隔热：采用隔热材料对高温设备和管道进行包裹，减少热量散发。例如，在高温炉体表面敷设隔热砖、硅酸铝纤维等隔热材料；对蒸汽管道、热水管道等进行保温处理。通风降温：合理设计和布置通风系统，加强自然通风和机械通风。在车间内设置通风天窗、通风地沟等，利用自然风压和热压实现通风换气；安装轴流风机、空调等设备，强制通风降温。确保通风系统正常运行，通风量符合要求。自动化操作：采用自动化设备和控制系统，减少员工直接接触高温环境的时间。例如，在高温炉窑的操作中，使用远程监控和自动化控制系统，实现对炉温、压力等参数的实时监测和控制，操作人员可在远离高温设备的控制室进行操作。2.管理措施合理安排作业时间：根据气温和工作负荷，合理调整高温作业人员的工作时间。实行弹性工作制度，如避开高温时段作业，适当增加休息次数和休息时间。例如，在夏季高温期间，可将工作时间调整为上午7:0011:00，下午15:0018:00，中间安排适当的休息时间。制定应急预案：针对高温作业可能引发的中暑、火灾、爆炸等事故，制定完善的应急预案。明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。加强现场安全管理：安排专人负责高温作业现场的安全监督检查，及时发现和纠正员工的违规行为。对高温作业设备、设施进行定期检查和维护，确保其安全可靠运行。在作业现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。3.个体防护措施配备劳动防护用品：为高温作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，如隔热服、防护手套、防护鞋、安全帽、防护眼镜、防暑降温饮料等。确保劳动防护用品的质量和性能符合要求，并定期进行检查和更换。指导员工正确佩戴和使用：对高温作业人员进行劳动防护用品使用培训，使其熟悉劳动防护用品的功能、使用方法和注意事项。要求员工在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或更换。六、高温作业安全培训1.培训计划安全管理部门应根据企业实际情况，制定年度高温作业安全培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等内容。培训计划应确保高温作业人员每年接受不少于[X]小时的安全培训。2.培训内容高温作业安全法律法规和规章制度：学习国家和地方有关高温作业安全的法律法规、标准规范，以及企业制定的高温作业安全管理制度。高温作业危害及预防措施：了解高温作业可能产生的危害，如中暑、热射病、烫伤、火灾、爆炸等，掌握相应的预防措施和应急处置方法。劳动防护用品的使用：学习劳动防护用品的种类、功能、使用方法和注意事项，确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。高温作业设备操作规程：熟悉高温作业设备的工作原理、操作规程、维护保养要求等，严格按照操作规程进行操作。应急预案：学习高温作业应急预案的内容，了解应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等，掌握基本的应急处置技能。3.培训方式集中培训：定期组织高温作业人员进行集中培训，邀请安全专家、技术人员等进行授课。培训时间可根据实际情况安排，一般不少于[X]小时。现场培训：结合现场实际操作，由经验丰富的员工或技术人员进行现场讲解和示范。通过现场培训，使员工更加直观地了解高温作业的安全要求和操作方法。网络培训：利用企业内部网络平台，发布高温作业安全培训资料，供员工自主学习。员工可以通过在线学习、观看视频等方式，随时进行学习和复习。案例分析：收集高温作业安全事故案例，组织员工进行分析讨论。通过案例分析，吸取事故教训，提高员工的安全意识和防范能力。七、高温作业安全检查1.检查周期安全管理部门应定期对高温作业场所进行安全检查，检查周期为每月不少于[X]次。在高温季节，应增加检查频次，确保高温作业场所的安全。2.检查内容工程技术措施：检查隔热、通风降温等工程技术措施的运行情况，如隔热材料是否完好、通风设备是否正常运行、通风量是否符合要求等。设备设施：检查高温作业设备、设施的运行状况，如高温炉窑、蒸汽管道、热水管道等是否存在泄漏、变形、损坏等情况；安全附件是否齐全、有效；设备的操作规程是否张贴在醒目位置。劳动防护用品：检查高温作业人员劳动防护用品的配备、佩戴和使用情况，如隔热服、防护手套、防护鞋、安全帽、防护眼镜等是否符合要求，员工是否正确佩戴和使用。应急预案：检查高温作业应急预案的制定和演练情况，如应急预案是否完善、是否定期组织演练、员工是否熟悉应急处置程序等。作业环境：检查高温作业场所的温度、湿度、风速等环境参数是否符合要求，是否存在易燃易爆物品、有毒有害气体等危险因素。3.检查记录与整改安全管理部门应对每次安全检查进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。八、高温作业应急管理1.应急救援组织机构及职责应急救援指挥中心：成立以企业主要负责人为组长的应急救援指挥中心，负责全面指挥和协调高温作业安全事故的应急救援工作。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组：负责维护事故现场的秩序，设置警戒区域，疏散无关人员，防止事故现场受到破坏和干扰。2.应急响应程序事故报告：高温作业过程中发生安全事故后，现场作业人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。部门负责人应在接到报告后[X]分钟内报告应急救援指挥中心，安全管理部门应在接到报告后[X]分钟内报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。应急启动：应急救援指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。应急处置：抢险救援组应迅速采取措施，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治，确保受伤人员的生命安全。后勤保障组应提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组应维护事故现场的秩序，设置警戒区域，疏散无关人员。应急结束：当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常后，应急救援指挥中心应宣布应急结束。3.应急演练演练计划：安全管理部门应制定年度高温作业应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应确保每年组织不少于[X]次高温作业应急演练。演练实施：按照演练计划