安全风险研判与承诺公告制度

安全风险研判与承诺公告制度为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，及时准确地研判安全风险，落实安全生产主体责任，特制定本安全风险研判与承诺公告制度。本制度旨在通过建立科学、系统的安全风险研判机制，使公司能够全面掌握生产经营活动中的安全风险状况，并向社会公众公开承诺公司的安全生产措施和风险防控情况，增强公司安全生产的透明度和公信力，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展。二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、经营、运输、使用危险化学品等环节，以及各类设备设施的运行、维护、检修等工作。三、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善安全风险研判与承诺公告制度，并监督制度的执行情况。组织开展公司级安全风险辨识、评估工作，指导各部门、车间进行风险排查和分析。定期收集、汇总各部门的安全风险研判信息，形成公司整体的安全风险研判报告。负责安全承诺公告的发布工作，确保公告内容准确、及时、公开。对各部门安全风险研判与承诺公告制度的执行情况进行监督检查，对违规行为进行纠正和处罚。2.各部门、车间负责本部门、车间范围内的安全风险辨识、评估工作，按照规定的程序和方法，确定风险点、风险等级，并制定相应的防控措施。每日对本部门、车间的安全风险进行研判，填写安全风险研判表，明确当日的安全风险状况、防控措施及责任人员。将本部门、车间的安全风险研判信息及时上报安全管理部门，并在本部门、车间显著位置进行安全承诺公告。组织本部门、车间员工学习安全风险防控知识，落实各项风险防控措施，确保安全生产。3.员工积极参与公司组织的安全风险辨识、评估和防控工作，熟悉本岗位的安全风险及防控措施。按照操作规程和安全制度进行作业，及时发现和报告安全隐患，对发现的安全风险提出合理建议。每日对本岗位的安全风险进行自查，配合部门、车间做好安全风险研判工作，并在工作中严格落实各项风险防控措施。四、安全风险研判1.风险辨识范围对公司的生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等方面进行全面辨识，确定可能存在的安全风险。重点关注危险化学品的储存、使用、运输过程，动火作业、受限空间作业、高处作业等特殊作业环节，以及电气设备、消防设施、特种设备等关键设备设施的运行状况。2.风险评估方法采用科学合理的风险评估方法，如安全检查表法、作业条件危险性评价法（LEC）、故障模式与影响分析（FMEA）等，对辨识出的安全风险进行定性或定量评估，确定风险等级。风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。3.风险研判流程各部门、车间每日上班前，由负责人组织召开安全风险研判会议，对本部门、车间当日的生产经营活动进行安全风险分析。各岗位员工结合自身工作实际，对本岗位存在的安全风险进行自查和分析，并将相关情况报告给部门、车间负责人。部门、车间负责人根据员工反馈的信息和现场检查情况，对安全风险进行综合研判，填写安全风险研判表。安全风险研判表应包括风险点、风险等级、风险描述、防控措施、责任人员等内容。安全管理部门每日收集各部门、车间的安全风险研判表，进行汇总分析，形成公司整体的安全风险研判报告。安全风险研判报告应包括公司当日的安全风险状况、风险变化趋势、防控措施落实情况等内容。对于研判出的重大风险和较大风险，安全管理部门应及时组织相关部门和专家进行深入分析，制定专项防控方案，并跟踪督促落实。五、安全承诺公告1.公告内容公司安全承诺公告应包括公司名称、地址、法定代表人、主要负责人姓名、联系电话、安全生产方针、目标、主要安全风险及防控措施、应急救援措施等内容。各部门、车间安全承诺公告应包括本部门、车间的主要安全风险及防控措施、责任人员等内容。安全承诺公告应根据安全风险研判结果及时更新，确保公告内容真实、准确、完整。2.公告方式公司在办公区域显著位置设置安全承诺公告栏，定期更新安全承诺公告内容。各部门、车间在本部门、车间入口处或其他显著位置设置安全承诺公告牌，每日公布本部门、车间的安全风险及防控措施。公司通过内部网站、微信公众号等网络平台向员工和社会公众公开安全承诺公告内容，方便查询和监督。3.公告时间公司安全承诺公告每周更新一次，遇有重大安全风险变化或发生生产安全事故等情况时，应及时更新。各部门、车间安全承诺公告每日更新一次，确保员工及时了解本部门、车间的安全风险状况。六、监督与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门、车间安全风险研判与承诺公告制度的执行情况进行监督检查，检查内容包括安全风险研判工作的开展情况、安全风险研判表的填写质量、安全承诺公告的内容准确性和更新及时性等。公司领导定期对安全风险研判与承诺公告制度的执行情况进行抽查，对发现的问题及时督促整改。鼓励员工对安全风险研判与承诺公告制度的执行情况进行监督，对发现的违规行为及时向安全管理部门报告。2.考核评价将安全风险研判与承诺公告制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对执行情况良好的部门和个人给予表彰和奖励。对未按照规定进行安全风险研判、未及时更新安全承诺公告或安全风险防控措施落实不到位的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；对因工作不力导致发生生产安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。七、培训与教育1.培训内容组织员工学习安全风险研判与承诺公告制度的相关内容，包括制度目的、适用范围、职责分工、风险研判方法、承诺公告要求等。开展安全风险辨识、评估和防控知识培训，使员工熟悉本岗位的安全风险及防控措施，掌握风险研判的基本方法和技能。培训安全承诺公告的内容和发布方式，提高员工对安全承诺公告的认识和重视程度，确保员工能够及时了解公司和本部门、车间的安全风险状况。2.培训方式采用集中培训、现场讲解、案例分析、视频教学等多种方式开展培训，确保培训效果。定期组织安全风险研判与承诺公告制度的培训考试，检验员工对培训内容的掌握程度，对考试不合格的员工进行补考和再培训。结合安全检查、隐患排查等工作，对员工进行现场培训和指导，及时解答员工在安全风险研判与承诺公告工作中遇到的问题。八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。在执行过程中，如遇国家法律法规、标准规范发生变化或公司实际情况发生重