卫生管理制度

卫生管理制度1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、优美的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.卫生管理原则卫生管理遵循"谁使用，谁负责"的原则，各部门和个人应做好各自区域的卫生维护工作。同时，实行统一管理、定期检查、及时整改的方针，确保公司整体卫生状况良好。二、卫生管理职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和不定期的抽查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。负责公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间、会议室等）的卫生清洁和维护工作的监督与检查。2.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁和维护工作，确保桌面整洁、文件摆放有序、地面干净、门窗明亮等。按照公司卫生管理制度的要求，组织本部门员工做好卫生值日工作，保持工作环境的整洁。配合行政管理部门进行卫生检查，对检查中发现的问题及时进行整改。教育本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生设施，自觉遵守公司卫生管理制度。3.员工个人做好个人工作区域的卫生清洁，保持桌面、电脑、办公用品等整洁干净。自觉维护公共区域的卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰，爱护卫生设施和绿植。积极参与公司组织的卫生活动，如大扫除等，为营造良好的工作环境贡献力量。三、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放桌面应保持整洁，只摆放与工作相关的必要物品，如电脑、文件、文具等。文件应分类整理，整齐摆放于文件架或抽屉内；文具应放置在专门的笔筒或文具盒中。电脑屏幕及主机表面应定期擦拭，保持干净无灰尘；键盘、鼠标等设备每周至少清洁一次，可使用专用清洁剂或湿布擦拭。办公电话应保持清洁，听筒、按键等部位定期消毒；饮水机应定期清洗，确保饮用水卫生安全。2.地面及门窗清洁每日上班前和下班后，各部门员工应将本部门地面清扫干净，清除杂物和灰尘。地面如有污渍，应及时用清洁剂进行清洁。门窗玻璃每周至少擦拭一次，保持明亮洁净，无污渍、水印；窗台、窗框等部位也应定期清洁，保持干净整洁。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时报修，防止灰尘进入室内。3.文件及档案管理文件应及时整理归档，按照类别和日期进行分类存放，便于查找和使用。重要文件应妥善保管，防止丢失或损坏。档案柜应保持整洁，定期清理柜内文件，对过期或无用的文件进行销毁处理。档案柜表面应定期擦拭，保持干净无灰尘。4.垃圾清理各部门应配备垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应日产日清，不得在垃圾桶内积压过多，以免产生异味和滋生蚊虫。严禁将垃圾随意丢弃在办公区域地面或走廊等公共区域，所有垃圾应统一放置在指定的垃圾收集点。四、生产车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁，无油污、积水、杂物等，定期进行清扫和拖地。地面如有破损应及时修复，防止影响生产安全和环境卫生。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、蜘蛛网等。定期对墙壁进行清洁，如有污渍或脱落应及时处理。车间内的通风设备应定期检查和维护，确保通风良好，空气清新，无异味。2.设备卫生管理生产设备应保持清洁，定期进行擦拭、保养和维护。设备表面应无油污、灰尘，设备周围应无杂物堆积。设备的传动部位、润滑部位等应按照操作规程进行定期保养，确保设备正常运行，同时防止油污泄漏污染环境。设备维修时，应采取必要的防护措施，避免油污、废料等对车间环境造成污染。维修完成后，应及时清理现场，恢复设备和车间的整洁。3.物料及成品管理物料应分类存放，摆放整齐，并做好标识。物料存放区域应保持清洁，无杂物、无积水，防止物料受潮、变质。成品应及时入库或转运，不得在车间内长时间堆放。成品摆放区域应保持整洁，防止成品受到污染。生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，统一放置在指定的废料收集区，定期进行处理，不得随意丢弃在车间内。4.个人卫生要求进入生产车间的员工必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生清洁。工作服应定期清洗更换，保持干净整洁。员工在操作过程中应注意防止物料飞溅、油污沾染等，如有污染应及时清理更换工作服。严禁在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，防止食品残渣和烟雾对产品质量和车间环境造成污染。五、公共区域卫生管理1.走廊与楼梯走廊和楼梯地面每日清扫一次，保持干净无杂物、无灰尘。扶手每周擦拭一次，保持清洁光亮。走廊墙壁上的装饰画、宣传板等应定期擦拭，保持整洁美观。如有损坏或污渍应及时更换或清洁。定期清理走廊和楼梯间的垃圾桶，确保垃圾及时清理，垃圾桶周围无垃圾散落。2.电梯间电梯轿厢每日进行清洁，包括地面、轿厢壁、按钮等部位。地面应保持干净无脚印、无污渍，轿厢壁应擦拭光亮，按钮应定期消毒，防止交叉感染。电梯门轨道及周边区域每周至少清洁一次，清除灰尘和杂物，确保电梯门正常运行，无卡顿现象。电梯间的通风设备应定期检查和维护，保持空气清新。如有异味或故障应及时处理。3.卫生间卫生间应每日定时进行清扫和消毒，保持地面干净、无积水，洗手台、便器等洁具清洁无污渍，镜子明亮。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，防止垃圾外露和异味散发。定期检查卫生间的水龙头、冲水阀等设施，如有损坏应及时报修，确保正常使用。同时，做好卫生间的通风换气工作，保持空气清新无异味。4.会议室会议结束后，参会人员应将座椅归位，清理桌面垃圾，保持会议室整洁。会议室地面、桌面、门窗等每周至少清洁一次，保持干净整洁。会议设备（如投影仪、音响等）应定期擦拭和维护，确保正常使用。会议室的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，为会议提供良好的环境。六、卫生检查与考核1.检查频率行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、公共区域等进行检查。各部门应每日进行自查，及时发现并整改本部门卫生问题。行政管理部门可根据实际情况进行不定期的抽查，对发现的问题及时督促整改。2.检查标准卫生检查标准按照本制度中各区域的卫生管理要求执行，具体包括桌面整洁度、地面清洁情况、门窗明亮度、文件整理情况、垃圾清理情况等方面。对于生产车间，还应检查设备卫生、物料摆放、个人卫生防护等是否符合要求。3.考核办法每次卫生检查结果将进行记录和通报，对卫生状况良好的部门和个人进行表扬，对不达标的部门下达整改通知，并进行相应的考核。考核结果将与部门和个人的绩效挂钩。连续两次卫生检查不达标的部门，将在公司内部进行通报批评，并扣除部门当月绩效分数[X]分；对于个人，累计两次未达到卫生要求的，将给予警告处分，扣除当月绩效分数[X]分。对于卫生问题严重且拒不整改的部门或个人，公司将视情节轻重给予进一步的处罚，如罚款、降职等。七、卫生清洁用品管理1.采购与发放行政管理部门负责统一采购卫生清洁用品，根据各部门的实际需求制定采购计划，确保各类清洁用品的充足供应。采购的卫生清洁用品应符合环保、安全等相关标准，确保质量可靠。卫生清洁用品由行政管理部门统一发放至各部门，各部门应指定专人负责领取和保管，并做好领用登记工作。2.使用与保管各部门应按照规定的用途和方法正确使用卫生清洁用品，避免浪费和滥用。卫生清洁用品应存放在干燥、通风的专用仓库或储物间，由专人负责保管。仓库应保持整洁，物品摆放整齐，便于查找和取用。定期对卫生清洁用品进行盘点，确保账物相符。如发现短缺或损坏应及时查明原因，并进行相应的处理。3.废弃处理对于过期、变质或损坏的卫生清洁用品，应按照环保要求进行妥善处理，不得随意丢弃。废弃的化学清洁剂等应按照相关规定进行回收或无害化处理，防止对环境造成污染。八、卫生宣传与培训1.卫生宣传行政管理部门应通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，定期发布卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。制作卫生宣传海报、标语等，张贴在公司各区域，营造良好的卫生宣传氛围，引导员工养成良好的卫生习惯。2.卫生培训定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、办公区域卫生、公共区域卫生、生产车间卫生等方面的要求和注意事项。邀请专业人员进行培训，如卫生防疫部门的工作人员、清洁服务公司的技术人员等，提高培训的专业性和实用性。通过培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握正确的卫生清洁