设立中外合资银行合同

设立中外合资银行合同法定地址：________________法定代表人：________________国籍：________________乙方：______________________法定地址：________________法定代表人：________________国籍：________________鉴于甲方和乙方有意在中国设立一家中外合资银行（以下简称"合资银行"），经友好协商，双方达成如下合同：第一章总则1.合资银行名称：[合资银行具体名称]2.合资银行宗旨：遵守中华人民共和国法律法规，吸收国内外资金，为客户提供优质、高效、全面的金融服务，促进经济发展。3.合资银行经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理机构批准的其他业务。第二章投资总额与注册资本1.投资总额：合资银行的投资总额为[X]元人民币。2.注册资本：合资银行的注册资本为[X]元人民币，其中甲方出资[X]元人民币，占注册资本的[X]%；乙方出资[X]元人民币，占注册资本的[X]%。3.出资方式：甲方以[具体出资方式，如现金、设备、技术等]出资，其中现金出资[X]元人民币，占注册资本的[X]%；设备出资经评估作价[X]元人民币，占注册资本的[X]%；技术出资经评估作价[X]元人民币，占注册资本的[X]%。乙方以[具体出资方式，如现金、设备、技术等]出资，其中现金出资[X]元人民币，占注册资本的[X]%；设备出资经评估作价[X]元人民币，占注册资本的[X]%；技术出资经评估作价[X]元人民币，占注册资本的[X]%。4.出资期限：双方应在合资银行营业执照颁发之日起[X]个月内，按照前款规定的出资方式和比例足额缴纳各自的出资。逾期未缴纳的，应按照未缴金额每日[X]%的标准向合资银行支付违约金。第三章双方的责任与义务甲方责任与义务1.按照本合同规定的出资方式、出资比例和出资期限，向合资银行足额缴纳出资。2.协助合资银行办理设立审批、工商登记等相关手续。3.向合资银行提供必要的经营管理经验和技术支持。4.协助合资银行开拓市场，引进客户资源。5.遵守中国法律法规和合资银行的章程，维护合资银行的合法权益。乙方责任与义务1.按照本合同规定的出资方式、出资比例和出资期限，向合资银行足额缴纳出资。2.协助合资银行办理设立审批、工商登记等相关手续。3.向合资银行提供先进的金融技术和管理经验。4.协助合资银行开展国际业务，引进国际金融市场资源。5.遵守中国法律法规和合资银行的章程，维护合资银行的合法权益。第四章董事会1.董事会组成：合资银行设董事会，董事会由[X]名董事组成，其中甲方委派[X]名董事，乙方委派[X]名董事。董事长由[甲方或乙方]委派，副董事长由[乙方或甲方]委派。2.董事会职权：决定合资银行的经营方针和投资计划；选举和更换董事长、副董事长，决定有关董事长、副董事长的报酬事项；审议批准总经理的工作报告；审议批准合资银行的年度财务预算方案、决算方案；审议批准合资银行的利润分配方案和弥补亏损方案；对合资银行增加或者减少注册资本作出决议；对发行合资银行债券作出决议；对合资银行的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；修改合资银行的章程；决定合资银行内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘合资银行总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘合资银行副总经理、财务负责人及其报酬事项；制定合资银行的基本管理制度；决定合资银行的其他重大事项。3.董事会会议：董事会会议每年至少召开[X]次，由董事长召集并主持。经[X]名以上董事提议，可以召开临时董事会会议。董事会会议应有[X]以上董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。第五章经营管理机构1.经营管理机构设置：合资银行设经营管理机构，负责合资银行的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理[X]名，副总经理[X]名，财务负责人[X]名。总经理由[甲方或乙方]推荐，副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会聘任。2.总经理职责：主持合资银行的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施合资银行年度经营计划和投资方案；拟订合资银行内部管理机构设置方案；拟订合资银行的基本管理制度；制定合资银行的具体规章；提请聘任或者解聘合资银行副总经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的合资银行管理人员；代表合资银行对外签订合同；董事会授予的其他职权。第六章劳动管理1.劳动用工制度：合资银行按照中华人民共和国法律法规，制定劳动用工制度，实行劳动合同制。合资银行与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.员工薪酬福利：合资银行根据员工的工作岗位、工作业绩等因素，制定合理的薪酬福利制度，确保员工的收入水平与工作贡献相匹配。员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。3.员工培训与发展：合资银行重视员工的培训与发展，为员工提供定期的培训机会，提高员工的业务素质和工作能力。同时，合资银行鼓励员工参加外部培训和学习，不断提升自身的专业水平。第七章财务、会计与审计1.财务制度：合资银行按照中华人民共和国财务会计法规和中国银行业监督管理机构的有关规定，制定财务制度，建立健全财务核算体系。2.会计报表：合资银行应按照规定编制年度财务会计报告，并聘请具有法定资格的会计师事务所进行审计。年度财务会计报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表及附注。3.审计制度：合资银行应设立内部审计机构，配备专业的审计人员，对合资银行的财务收支、经营活动等进行定期审计和专项审计。同时，合资银行应接受中国银行业监督管理机构和其他有关部门的审计监督。第八章利润分配与亏损分担1.利润分配原则：合资银行按照中国法律法规和财务制度的规定，在弥补以前年度亏损、提取法定公积金和任意公积金后，按照股东的出资比例进行利润分配。2.亏损分担方式：合资银行的亏损按照股东的出资比例分担。第九章税务、保险及外汇管理1.税务：合资银行按照中华人民共和国法律法规的规定，依法缴纳各项税费。2.保险：合资银行按照中国法律法规的规定，参加财产保险、人身保险等各类保险，确保合资银行的财产安全和员工的合法权益。3.外汇管理：合资银行按照国家外汇管理规定，办理外汇业务，遵守外汇管理法规，确保外汇资金的安全和正常使用。第十章期限、终止与清算1.合资期限：合资银行的合资期限为[X]年，自合资银行营业执照颁发之日起计算。合资期满，经双方协商一致，可以延长合资期限。2.终止情形：合资银行在下列情形下终止：合资期限届满，双方未达成延长合资期限的协议；合资银行发生严重亏损，无力继续经营；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，合资银行无法继续经营；合资银行违反中国法律法规，被依法吊销营业执照；双方协商一致，决定终止合资银行。3.清算程序：合资银行终止时，应按照中国法律法规的规定进行清算。清算组由双方按照出资比例组成，负责清理合资银行的财产、债权债务等。清算结束后，合资银行应向原登记机关办理注销登记手续。第十一章违约责任1.双方应严格履行本合同规定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[X]元人民币，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如一方逾期缴纳出资，应按照未缴金额每日[X]%的标准向合资银行支付违约金。逾期超过[X]个月的，另一方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。3.如一方违反中国法律法规或合资银行的章程，给合资银行或另一方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二章争议解决1.本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式[X]份，双方各执[X]份，合资银行留存[X]份，报中